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反修例風波持續 大學高層:應屆畢業生求職難

社會事

反修例風波持續  大學高層:應屆畢業生求職難
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反修例風波持續 大學高層:應屆畢業生求職難

2020年01月11日 09:16 最後更新:09:58

有僱主表明會在面試時查問求職者的政治取向。

反修例風波持續逾半年,剛畢業的大學生不少投入職場,有大學高層坦言應屆畢業生的就業情況無可避免受到影響。有資深人力資源顧問透露,部分僱主反映近月在新聞看到不少衝突畫面,涉事的都是年輕人,曾憤然表示接下來數年不聘請本地大學生,亦有僱主表明會在面試時查問求職者的政治取向。有升學就業的專家坦言,僱主普遍擔心聘用立場鮮明的人士,將政治矛盾帶入公司。

網上圖片

網上圖片

早前有大學應屆畢業生戴上「V煞」面具快閃遊行。

早前有大學應屆畢業生戴上「V煞」面具快閃遊行。

反修例風波由六月持續至今尚未平息,經濟出現下行風險,有大學高層坦言應屆畢業生的就業情況無可避免受到影響,面對求職困難。資深人力資源顧問周綺萍表示,一向關注反修例風波事態發展,透露部分對事件反感的僱主,曾因看到衝突畫面,憤憤不平地表示「三、五、七年來都不會聘請本地大學生,寧願請外地學生」,亦有僱主認為學生會成員皆為「社會運動活躍者」而有所抗拒。

周綺萍解釋,僱主普遍憂慮聘請熱衷社運的員工,會把政治訴求凌駕事業,不專注工作之餘,更會與同事因政見問題爭吵,影響人事關係,二是擔憂他們的行為影響公司形象,令顧客反感而不再合作,與中資機構合作的公司尤甚。

周綺萍 (資料圖片)

周綺萍 (資料圖片)

「以我所知有僱主甚至會在面試時直接問求職者是否黃絲。」她建議求職者面試時別偽裝立場,因為即使獲聘,亦無法長久偽裝,人際相處過程中僱主「遲早都會知」,「相信中、小企不會介意員工有不同政見,但很介意他們說謊。」她強調在經濟不景時,僱主對聘請社會新鮮人向來有所保留,故難以評論僱主最終基於甚麼因素而決定聘請與否。

另一位資深人力資源顧問蘇偉忠則指出,本港整體職位空缺連月減少,而往日較樂意聘請無工作經驗者的零售、餐飲業不景,相信是應屆畢業生求職比往年困難的主因,「相較無工作經驗者需要花人手、資源培訓,僱主會傾向聘請可即時發揮作用的有經驗者」。

蘇偉忠稱,除經濟環境外,求職者應留意,有公司聘用員工時,要求求職者在履歷表中,夾附俗稱「良民證」的無犯罪記錄證明書,或申述有沒有刑事記錄,這情況是某些公司的屬慣常做法,但他表示暫時未見因近月的社會事件,要求求職者出示良民證的公司增加。

設計圖片

設計圖片

升學就業專家、職道生涯規劃輔導協會總監崔日雄指,近月來都有僱主反映不知如何挑選員工,亦「不敢請人」,「不管僱主本身的立場,他們普遍擔憂聘請立場鮮明者後,會把政治矛盾帶入公司,故傾向保留職位,不急於請人,再作觀望」。

崔日雄指部分僱主或會查看心儀求職者的社交媒體,或於面試時問及時事試探立場,建議求職者實事求是,不須說明自己的立場,惟涉及法治的問題,如違法達義等,則不要挑戰僱主看法,「大多僱主都認為違反法規,等同無法管理」。

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希慎廣場 Jobsdb「筍工 Lost & Found」 打工仔3步實現求職Better Matches

2024年06月14日 14:16 最後更新:16:52

 Jobsdb by SEEK香港網上求職招聘平台,推出一連四集的Better Matches宣傳企劃,以4隻動物演繹從事不適合其個性特質的「打錯工」尷尬場景,以及體現企業於招攬理想人才時遇到重重困難,希望引起一眾打工仔及僱主的共鳴,明白找到「命定筍工」的重要性。

Jobsdb by SEEK「筍工Lost & Found」活動登陸銅鑼灣希慎廣場。

Jobsdb by SEEK「筍工Lost & Found」活動登陸銅鑼灣希慎廣場。

Jobsdb by SEEK「筍工Lost & Found」活動。

Jobsdb by SEEK「筍工Lost & Found」活動。

Jobsdb即日起至16日在銅鑼灣希慎廣場地面(啓超道入口)舉辦「筍工Lost & Found」活動,三個步驟即可讓打工仔了解自己的能力、強項和工作步伐,做到「工夾你,成就大器」,幫助尋找失去的筍工機遇!活動同場加映免費旅遊禮券大抽獎和 Jobsdb 聯乘本地手工雪糕品牌 TEEMTONEfai 甜筒暉推出的搵工仔最「夾」雪糕口味,實在是不容有失!

Jobsdb聯乘TEEMTONEfai 甜筒暉推出4款限定搵工仔最「夾」雪糕口味。

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打卡位。

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尋找命定筍工 Jobsdb 筍工Lost & Found 三步曲

步驟一:心理測試 尋找最「夾」的職場動物屬性

搵筍工如大海撈針,並非一件易事,首要條件必然是先了解自己的特質,再按部就班進行工作篩選。活動中第一環節是心理測驗,只要輕鬆回答4條題目,即可判斷專屬的「職場動物屬性」,透過分析現有工作狀態,將職場特性分為長頸鹿、獅子、樹懶和八爪魚四大動物,從而配對「夾」專屬的工作環境,不再於職場「屈就」自己!

心理測驗機。

心理測驗機。

步驟二:搵筍工話咁易?「夾」到先最重要

了解專屬的「職場動物屬性」後進入下一環節—「夾公仔」!眾所周知夾公仔的挑戰在於「想夾未必夾到,夾到未必夾中」。而搵工則儼如夾公仔一樣,表面看似靠彩數和實力,但要夾到自己的心頭好仍受到不同因素影響!

夾公仔機。

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步驟三:Jobsdb幫你Match最「夾」筍工! 完成指定任務送甜筒暉限定聯乘雪糕

在Jobsdb求職專員協助下註冊成為Jobsdb會員並填寫個人履歷,便可即時運用Jobsdb最新的AI關鍵字搜索功能,配對筍工。成功註冊的打工仔將獲贈「最強應徵者徽章」造型紀念品。「最強應徵者徽章」是Jobsdb於平台上新增的標記功能,有助求職者識別自己是否有更大機會在該職缺中突圍而出,令配對更精準,提升搵啱命定筍工機會率。

Jobsdb求職專員協助註冊成為會員。

Jobsdb求職專員協助註冊成為會員。

除了精美的紀念品外,成功登記的參加者更可獲贈甜筒暉的雪糕禮券,即時在位於希慎廣場B1樓的分店兌換與Jobsdb 聯乘的搵工仔最「夾」口味雪糕1份(價值HK$50)。4款搵工仔最「夾」口
味雪糕口味分別是:主動出「焦」的焦糖餅乾、「蜜」謀轉工的蜂窩雲呢拿、立「黑」行動的黑芝麻、機會實預埋「梨」的士多啤梨,滿足味蕾之餘,每款口味中都對不同類型的搵工仔別具意
義!

Jobsdb首次聯乘甜筒暉推出4款限定搵工仔最「夾」雪糕口味。

Jobsdb首次聯乘甜筒暉推出4款限定搵工仔最「夾」雪糕口味。

Jobsdb聯乘TEEMTONEfai 甜筒暉推出4款限定搵工仔最「夾」雪糕口味。

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7月31日前搵工可參加大抽獎!

Jobsdb帶來「筍工Lost & Found」大抽獎*#,實行筍工、旅遊禮券雙收!是次大抽獎的最高獎賞達港幣1萬元,足夠往返一次SEEK的亞太區網絡的其中一地,包括澳洲、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國、印尼和紐西蘭。由即日起至7月31日止,成功在活動現場或線上註冊及更新個人履歷的打工仔只需在活動網頁登記,並透過Jobsdb成功申請工作,即可獲得一次抽獎機會,申請工作次數愈多,中獎機會愈大。

Jobsdb「筍工Lost & Found」一萬蚊旅遊禮券大抽獎 。

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#優惠受條款及細則約束

*推廣生意的競賽牌照號碼︰58711

Jobsdb 筍工Lost & Found 活動

附錄1:4種職場動物屬性

附錄2︰「筍工Lost & Found」大抽獎

參 加者須於 即日起至2024 年 7 月 31 日期間,於活動網站
(https://cloud.email.jobsdb.com/lostandfound) 填妥個人資料並提交,以登記電郵登入 Jobsdb 香港網站並且成功申請工作。每成功申請工作一次,即可獲得抽獎機會一次,申請工作次數愈多,中獎機會愈大。參加者於第一次申請工作成功後,將於24小時後收到Jobsdb發出的申請工作成功確認電郵,收到此電郵方為完成參加程序。活動完結前,所有合資格參加者將收到 Jobsdb 發出電郵,確認活動的抽獎機會數目。

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