受訪港人「念念不忘」在家工作。
隨著疫情放緩，不少上班族原按公司指引實行在家工作均回復正常上班。嶺南大學一項調查顯示，超過8成受訪港人對在家工作「念念不忘」，傾向疫情過後仍能每周在家工作最少1天，當中超過7成受訪者認為，在家工作能令他們於公餘時有更多時間休息，64%受訪者更認為可減輕工作壓力。
嶺南大學一項調查顯示，超過8成受訪港人對在家工作「念念不忘」。資料圖片
嶺大研究生院於今年4月8日至26日期間，透過網上問卷成功訪問了1976名香港市民，了解他們對在家工作的看法及體驗，並按職級分類為管理層、中層、基層、自僱人士及其他，以觀察不同職級人士的意向。
調查指逾8成人冀疫後可在家工作，每周最少1天。 網圖
研究發現，各職級都傾向長遠最少每周有1天在家工作，佔整體逾8成。不過，管理層贊成及反對比例為68.9%及31.1%，自僱人士則為69.7%及30.3%；而中層及基層，分別只有15.3%及18.4%反對，贊成的比例分別為84.7%及81.6%。
贊成繼續在家工作原因，有72.2%受訪者認為能增加休息時間。設計圖片
至於贊成繼續在家工作原因，有72.2%受訪者認為能增加休息時間；63.8%認為能減輕工作壓力；近5成受訪者認為能與家人關係更好。
許多西方國家如芬蘭、荷蘭、英國和加拿大已制訂相關法案，以提高員工對公司的滿意度及歸屬感。設計圖片
嶺大研究生院副院長林敬新表示，在家工作是「家庭友善」政策之一，許多西方國家如芬蘭、荷蘭、英國和加拿大已制訂相關法案，以提高員工對公司的滿意度及歸屬感。團隊建議政府，可以在不損害香港作為自由經濟的核心價值的前提下，多推動僱主和員工溝通，並帶頭多做調查研究在家工作的可行性及研究相關安排，加強推行「家庭友善」的工作措施。
