港區人大代表洪為民本月3日晚舉行生日派對，席間有確診人士，但不幸之大幸是無人因此染疫。按道理，出席宴會的涉事官員本應今日（1月25日）起全數復職，惟民政事務局局長徐英偉卻要繼續休假至年初四，令外界關注他會否要問責下台。
民政事務局局長徐英偉。
政圈一直盛傳，特首林鄭月娥之所以特別針對徐英偉，在於去年12月31日，政府內部舉行了一次抗疫會議，會上提出不要進行無必要聚會，食衞局局長陳肇始當日也向公眾作出同類呼籲，所以徐英偉責任特大。現時坊間對徐英偉事件有三種演釋：
演釋一，狠下殺手
有建制中人稱，過去兩星期，獲北京中間人徵詢意見，問及如果徐英偉毋須辭職，會否對特區政府的管治威信造成打擊。
有政界中人指，徐英偉作為民建聯成員，若然特首隨便罷免，勢必損害與民建聯的關係。若當事人能自行請辭，讓事件較易解決，但徐英偉並不服氣，無意請辭。
演釋二，罪不至死
也有同情徐英偉遭遇的官員認為，徐作為政府「大公關」，相比其他官員更有理由出席該聚會，就算他在派對中無戴口罩，逗留時間過長，也「罪不致死」。徐英偉素來人緣不俗，獲不少政圈中人求情，不應被炒。
演釋三，等候發落
經過超過兩星期檢查後，有關工作已經結束。聽特首在行會開會前的口氣，似乎想向徐英偉開刀。但問責局長由中央任命，要等候阿爺發落。
特首林鄭月娥。
有政界高人話，徐英偉事件搞出政治亂局，當初特首高調調查事件，又連番保證「不會不了了之」，抬高了期望。無論調查結果如何，都有人相當不滿意。他坦言本港政治問責制度問責標準不清，衍生不少問題。
高人又話，第五波疫情自爆發以來，多個政黨批評運房局管理不善，包括豁免貨機機組人員檢疫，葵涌村圍封工作混亂等，假如徐英偉只因出席一次未有帶來疫情擴散的違規宴會，就要問責落台，那其他導致疫情擴散的局長，又該如何問責呢？
Ariel
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「人才服務辦公室」為招攬全球高端人才，推廣香港優勢，2023年下半年成立「人才辦」，截至今年3月，人才辦的團隊已先後51次外訪，包括到內地及海外的目標市場，如內地的北京、上海及杭州等，海外市場則包括馬來西亞、澳洲、英國、加拿大、德國等。
期間人才辦舉辦逾130場活動，連繫合資格大學、校友會、專業團體、合作夥伴等，推廣香港獨特優勢、各項人才入境計劃等，同時與當地學界及不同機構建立緊密「朋友圈」，回港後續藉其平台推廣，向目標人才發送香港的最新消息。
如上月12至13日，勞工及福利局局長孫玉菡便聯同人才辦，首次與近40間大灣區知名企業，一同前往馬來西亞推廣招攬人才，在吉隆坡舉辦「粵港澳大灣區人才匯聚發展推介會」，推廣大灣區機遇，各企業還即場提供職位選擇，接受查詢的同時，也接收人才履歷。兩日反應熱烈超乎預期，共吸引逾4,000人次參加，收近千份履歷，回港後再進行後續招聘。
人才辦總監劉鎮漢。
而截至今年3月，人才辦已先後舉辦及協辦15場線上線下招聘會，超過3800位僱主及61萬人次參與；而線上平台已處理超過39000宗人才查詢，平台更每日實時展示約5000個招聘崗位，相關人才如有興趣可直接申請。另又舉辦了30多場主題研討會，當中13場涉求職創業，邀請專家及合作夥伴分享行業情況、職場文化及創業須知等。
據了解，今年人才辦全年目標是舉辦不少於12場招聘會，當中包括2場大型職業展，並推廣香港8大中心優勢；另將有4個線上招聘，明天便先推出首個。
而自2022年10月推出「高才通計劃」，截至今年2月，共接獲逾12萬宗申請，當中超過9.8萬宗已獲批。而來港的高才有75%已有工作，當中50%是來港前已找到工作，另25%則是創業或搞生意，即僅餘下25%是來港才開始搵工，而人才辦都能提供多元化求職支援，進行工作對接，助他們尋覓得理想職業。
今年人才辦全年目標是舉辦不少於12場招聘會。
據了解，僅少量高才因較堅持做回「老本行」，要發揮本身專業，例如他們是做一些高尖精的技術研究，香港暫無此類別職位，才找不到工作，估計這類人不超過總數5%。
人才辦在接獲的查詢中，半數屬求職問題，另亦有關心香港的生活開支水平及住屋等問題。而現時人才辦已連繫約90個合作夥伴，當中約20家屬招聘平台及職業介紹公司，可為求助人才提供面試技巧及履歷改進建議，亦可按人才背景及需要提供個人化服務。
