保安局日前點名譴責袁弓夷聯同梁頌恆和何良懋等人在海外籌組所謂「香港議會」,涉嫌違反《港區國安法》顛覆國家政權罪,袁弓夷媳婦、新民黨立法會議員容海恩繼社交平台發文支持警方全力執法後,今日再在報章刊登聲明,與老爺袁弓夷,脫離爺媳關係。
袁弓夷媳婦、新民黨立法會議員容海恩。
容海恩在聲明中寫到,自己作為流著偉大祖國之血的中國人,在國之大義的前提下,基於據國安處稱,袁弓夷先生涉嫌違反《港區國安法》中顛覆國家政權罪名,宣布自己正式與袁弓夷先生脫離爺媳關係。
容海恩向Ariel表示,顛覆國家政權包括破壞立法會等機構的履職活動,會造成國安危機,社會混亂,任何人遇到此類行為,必須劃清界線。她提到,今次刊登聲明是出於國之大義,自己身為立法會議員有責任捍衛國家安全,向公眾釋出正確訊息,推動香港向前發展,因此在大是大非面前,不能含糊其辭。
容海恩早前在社交平台強調自己會全力支持警方依法打擊違法活動。
容海恩早前在社交平台批評,「香港議會」是一個有計劃、不顧一切後果、全心惡意顛覆特區政府職能以及破壞特區政府的組織。她會全力支持警方根據《香港國安法》第37條嚴厲依法打擊所有違法活動,以儆效尤,同時呼籲市民要與任何違反《香港國安法》的人士或組織劃清界線,切勿以身試法。
「香港議會」網站。
據「香港議會」網站介紹,該機構在加拿大多倫多註冊,是一個非牟利、無黨派組織,並且「致力成立一個經由民主程序、一人一票由公平、公正、公開的選舉產生能真正代表香港人的香港議會」。
時事評論員袁彌昌之父袁弓夷。
「香港議會」國際事務小組主席袁弓夷認為,香港立法會已經失去其認受性,有需要選出一批真正代表香港人民意的議員,但有感海外港人團體經常出現溝通問題,所以認為建立一個議會正好為大家提供平台辯論。
「香港議會」籌委會主席何良懋則提到,籌委會正在開發一個安全的投票系統,保護投票人,但參選人則難免要公開身份,認為有志人士或可考慮離港參選。
袁弓夷一家活躍本港政壇,各人政見不同,曾經被港台《鏗鏘集》拍攝成「袁氏這一家」。「袁爸」袁弓夷被形容「黃到金」,女兒袁彌明屬「黃絲」,較「袁爸」溫和,媳婦容海恩是建制派,兒子袁彌昌則夾在「黃」「藍」之間。
Ariel
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「人才服務辦公室」為招攬全球高端人才,推廣香港優勢,2023年下半年成立「人才辦」,截至今年3月,人才辦的團隊已先後51次外訪,包括到內地及海外的目標市場,如內地的北京、上海及杭州等,海外市場則包括馬來西亞、澳洲、英國、加拿大、德國等。
期間人才辦舉辦逾130場活動,連繫合資格大學、校友會、專業團體、合作夥伴等,推廣香港獨特優勢、各項人才入境計劃等,同時與當地學界及不同機構建立緊密「朋友圈」,回港後續藉其平台推廣,向目標人才發送香港的最新消息。
如上月12至13日,勞工及福利局局長孫玉菡便聯同人才辦,首次與近40間大灣區知名企業,一同前往馬來西亞推廣招攬人才,在吉隆坡舉辦「粵港澳大灣區人才匯聚發展推介會」,推廣大灣區機遇,各企業還即場提供職位選擇,接受查詢的同時,也接收人才履歷。兩日反應熱烈超乎預期,共吸引逾4,000人次參加,收近千份履歷,回港後再進行後續招聘。
人才辦總監劉鎮漢。
而截至今年3月,人才辦已先後舉辦及協辦15場線上線下招聘會,超過3800位僱主及61萬人次參與;而線上平台已處理超過39000宗人才查詢,平台更每日實時展示約5000個招聘崗位,相關人才如有興趣可直接申請。另又舉辦了30多場主題研討會,當中13場涉求職創業,邀請專家及合作夥伴分享行業情況、職場文化及創業須知等。
據了解,今年人才辦全年目標是舉辦不少於12場招聘會,當中包括2場大型職業展,並推廣香港8大中心優勢;另將有4個線上招聘,明天便先推出首個。
而自2022年10月推出「高才通計劃」,截至今年2月,共接獲逾12萬宗申請,當中超過9.8萬宗已獲批。而來港的高才有75%已有工作,當中50%是來港前已找到工作,另25%則是創業或搞生意,即僅餘下25%是來港才開始搵工,而人才辦都能提供多元化求職支援,進行工作對接,助他們尋覓得理想職業。
今年人才辦全年目標是舉辦不少於12場招聘會。
據了解,僅少量高才因較堅持做回「老本行」,要發揮本身專業,例如他們是做一些高尖精的技術研究,香港暫無此類別職位,才找不到工作,估計這類人不超過總數5%。
人才辦在接獲的查詢中,半數屬求職問題,另亦有關心香港的生活開支水平及住屋等問題。而現時人才辦已連繫約90個合作夥伴,當中約20家屬招聘平台及職業介紹公司,可為求助人才提供面試技巧及履歷改進建議,亦可按人才背景及需要提供個人化服務。