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新世界發展膺全球最可持續發展企業50強

社會事

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新世界發展膺全球最可持續發展企業50強

2024年06月26日 14:53 最後更新:14:53

新世界發展有限公司獲美國《時代》雜誌評選為 2024 年度「全球最可持續發展企業」50 強。

新世界發展行政總裁鄭志剛。(資料圖片)

新世界發展行政總裁鄭志剛。(資料圖片)

該集團在環境、社會及管治(ESG)主要範疇,包括應對氣侯變化、節能減排等多個領域均獲得認可,成功從全球 5000 多間企業中脫穎而出晉身 50 強。

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新世界發展行政總裁鄭志剛。(資料圖片)

新世界發展行政總裁鄭志剛。(資料圖片)

新世界發展獲美國《時代》雜誌評為 2024 年度全球最可持續發展企業 50 強之一。

新世界發展獲美國《時代》雜誌評為 2024 年度全球最可持續發展企業 50 強之一。

新世界發展有限公司獲美國《時代》雜誌評選為 2024 年度「全球最可持續發展企業」50 強。(新世界發展網站圖片)

新世界發展有限公司獲美國《時代》雜誌評選為 2024 年度「全球最可持續發展企業」50 強。(新世界發展網站圖片)

保護生物多樣性。(新世界發展網站圖片)

保護生物多樣性。(新世界發展網站圖片)

廢物管理。(新世界發展網站圖片)

廢物管理。(新世界發展網站圖片)

是次評選由美國《時代》雜誌聯同統計數據公司 Statista 首度舉辦。對於集團榮登全球最可持續發展企業 50 強,新世界發展行政總裁鄭志剛表示非常高興,認為這印證集團實踐可持續發展理念的成績。「我們在房地產發展引入可持續發展模式,努力發展綠色建築、減少碳排放及能源強度,支持低碳經濟轉型,未來,我們會繼續為企業,以至社會的可持續發展而努力。」

新世界發展獲美國《時代》雜誌評為 2024 年度全球最可持續發展企業 50 強之一。

新世界發展獲美國《時代》雜誌評為 2024 年度全球最可持續發展企業 50 強之一。

這次評選是先從全球各大企業中選出超過5000間具規模與影響力的企業,並根據企業對可持續發展的承諾與評級、資訊披露情況和透明度,以及整體ESG表現等20項指標,包括對可持續發展的承諾、信息披露、能源和碳排放強度及女性領導力等進行評分,從中選出500間來自全球 30多個國家及地區的企業。當中,新世界排名第43位,是唯一打入50強的香港公司。

新世界發展有限公司獲美國《時代》雜誌評選為 2024 年度「全球最可持續發展企業」50 強。(新世界發展網站圖片)

新世界發展有限公司獲美國《時代》雜誌評選為 2024 年度「全球最可持續發展企業」50 強。(新世界發展網站圖片)

新世界一直積極推動ESG。集團高度重視項目生命周期的可持續發展,務求從規劃設計到營運管理均達致最佳實踐,盡量減低對環境所造成的影響。集團的1.5°C科學基礎減量短期目標,已獲科學基礎減量目標倡議組織(SBTi)批核,並承諾遵守SBTi的淨零排放標準制定長期減排目標。

另外,新世界亦制訂了可再生能源藍圖,期望於2026財政年度及2031財政年度前,於大灣區及大中華地區租務物業採用100%可再生能源,以減少溫室氣體排放。集團亦會致力於新落成及現有項目中,盡量安裝可再生能源發電系統,推動更廣泛的可再生能源市場發展。

保護生物多樣性。(新世界發展網站圖片)

保護生物多樣性。(新世界發展網站圖片)

同時,新世界亦將氣候風險管理措施納入物業發展之中,以加快減碳進程,率先支持氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)制訂並推行《氣候韌性指引》,並將緩解和適應氣候變化的措施融入到設計、大規模翻新及建築等各個階段。目前,新世界已在香港、中國內地等多個地點,進行了初步的氣候相關風險評估,並對識別為潛在高風險的資產進行了更深入的調查,以進一步降低氣候風險。

新世界發展是香港積極推動可持續金融的企業之一。2018 年集團旗下物業 K11ATELIER King’s Road在榮獲《WELL建築標準》、《領先能源與環境設計》(LEED)及香港《綠建環評》(BEAM Plus)三重鉑金級國際建築標準認證後,獲得了香港首筆綠色貸款。此外,集團亦與星展香港攜手,達成了亞洲首筆與全球房地產可持續標準(GRESB)表現掛鈎的貸款。新世界亦是全球首個發行可持續發展掛鈎美元債券的發展商,並且是首家在公開市場上發行以美元計價的社會責任及綠色永續雙重債券的企業。

廢物管理。(新世界發展網站圖片)

廢物管理。(新世界發展網站圖片)

在推動企業多元共融的進程方面,新世界發展董事會的女性成員佔比高達 35.3%,比例居於本地上市公司中前列位置。此外,集團還推行一系列關懷員工身心健康的措施,並積極推出多個社會創新項目等。

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鄭志剛:決定人生下階段更多時間做社會公職 主動辭去原有職位

2024年09月26日 18:05 最後更新:18:17

新世界發展公布,鄭志剛辭任行政總裁,以便投放更多時間於公共服務及其他個人事務,他調任為非執行副主席、非執行董事,即日起生效。馬紹祥獲委任為行政總裁,不再擔任首席營運總監。

鄭志剛。新世界發展官網圖片

鄭志剛。新世界發展官網圖片

鄭志剛出席新世界網上業績會,以語音方式交代去向,他表示,人生應該不斷去學習,盡自己所長,他很感謝特區政府的信任,先後委任他為文化藝術盛事委員會主席、金融發展局董事會成員及香港財富傳承學院的主席。

新世界發展官網

新世界發展官網

鄭志剛說,經過深思熟慮,決定在人生下一階段投放更多時間在社會公職,為香港及國家發揮更大貢獻,因此在幾星期前主動辭去執行副主席及行政總裁職位,他很高興父親鄭家純十分尊重及支持他有關決定。

鄭志剛。資料圖片

鄭志剛。資料圖片

他表示,與馬紹祥認識多年,合作無間,同時他將擔任非執行副主席,繼續為K11的商業策略出一分力,同時感謝集團上下對他的支持和愛護。

44歲的鄭志剛是新世界發展創辦人之一鄭裕彤的嫡孫,他在2007年加入新世界出任執行董事,2017年鄭家純身體抱恙,鄭志剛出任新世界執行副主席兼總經理,到2020年出任行政總裁。

鄭志剛在任期間,曾負責集團的業務及財務策略、營運及管理,負責傲瀧、柏傲莊及柏蔚森等住宅項目,以及尖沙咀Victoria Dockside及香港國際機場航太城「11 SKIES」等綜合項目,並於2008年創立K11品牌。公告指,鄭志剛與董事會並無意見分歧,並對他在行政總裁任內作出的貢獻致以謝意。

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