積金易平台正式運作 劉麥嘉軒﹕首個加入受託人已轉移數據

積金易平台正式開始運作，局方表示首個加入平台的受託人已順利將數據轉移。

劉麥嘉軒宣傳積金易。 積金局圖片

積金局主席劉麥嘉軒在網誌指，第一個強積金受託人萬通信託提供的強積金計劃的所有帳戶資料，經過一星期準備工作及數據轉移程序後，已經順利轉移至積金易平台。她指，萬通信託的計劃成員及僱主，26日起會透過平台管理強積金的行政工作，標誌強積金正式進入數碼新世代。

她呼籲參與萬通信託強積金計劃的僱主盡快註冊積金易，並於下個供款日，亦即7月10日前，透過平台提交6月強積金供款資料及善用平台附設的電子方式供款。

劉麥嘉軒（左三）宣傳積金易。 積金局圖片

她又指，第2間快將加入平台的中國人壽信託，有關計劃成員及僱主可由7月12日起註冊，7月29日起使用平台。

積金易平台正式啟用。 積金局圖片

劉麥嘉軒說，積金易是全新的電子平台，各強積金受託人管理的強積金計劃，按照加入平台的時間表，由積金易逐一取代現有受託人的強積金行政系統，讓計劃成員及僱主利用平台數碼化、自動化及一站式的優勢，在管理強積金有新體驗並實現大幅度減費。

立法會財委會在沒有人反對下，通過撥款335億5190萬元，用以推行取消強積金對沖安排。

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取消強積金對沖安排會在明年5月1日起生效，取消對沖後，僱主強積金強制性供款累算權益不可「對沖」僱員「轉制日」起服務年資的遣散費或長期服務金。

工聯會立法會議員鄧家彪表示，支持政府以財政支援僱主作為過渡政策，但他關注坊間很多人不明白對沖安排不設追溯期的意思，坊間甚至有流傳指在明年5月1日前解僱員工可以節省金錢。

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勞工及福利局局長孫玉菡表示，取消對沖安排生效後，僱主仍可繼續「對沖」僱員「轉制日」前服務年資的遣散費或長期服務金，他形容僱主在轉制前「炒人」一點好處都沒有，強調員工是老闆的寶貴資產，留住員工對「荷包」有好處。