政事
勞工及福利局局長孫玉菡強調，對社工要求需要謹慎，因應《香港國安法》要求掌握公權力機構自主維護國家安全，加上社工身份特殊，主要服務弱勢群體，獲受助者高度信任。他強調觸犯危害國安罪屬嚴重罪行，必須永久除牌，但其他犯罪並已更生的人士，如情況許可，仍可擔任社工。
孫玉菡（資料圖片）
通過修例後改組的社工註冊局，大部分成員屬行政長官委任，全體委員上任前要宣誓擁護《基本法》和效忠特區。針對社工註冊局改組後，原本的選任成員，絕大部分辭職，孫玉菡出席一電視節目時說，有信心年底可選出足夠委員。他又說，改組後註冊局需處理的四項重點工作中，制定機制維護國安最為急切，其他如實務守則和持續專業發展框架可按序推進，又強調不論是選任或是委任，均會秉持專業，為社工發展努力。
社工註冊局
被問到會否擔心令人不敢入行做社工，孫玉菡表示，隨着條例落實，社工註冊局可以重回正軌，對有志加入社工行業的年輕人是好消息，前景清晰穩定，現時社工人手不足，值得有志者加入。
勞工及福利局局長孫玉菡表示，輸港外勞招聘程序有待進一步規範，局方與國家商務部一直保持密切聯絡，依法嚴厲打擊違規行為。他呼籲所有外勞不要誤信中介，必須通過14間內地合法勞務公司安排，確保招聘過程符合兩地法規。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片
孫玉菡接受《文匯報》訪問時說，外勞毋須經中介向全國14間合法勞務公司應聘香港職位，只需直接向勞務公司應徵，就能確保招聘過程符合兩地法規。他表示，假如有勞務公司參與超額收取勞務費等不法行為，有關機構會依法追究。他又指出，有中介利用現有外勞機制，混淆內地勞工視聽行騙，實際這些中介根本沒有資格從事外勞輸港工作。
他表示，中介以不同形態、性質及稱謂出現，特區政府最關注有否違反法規，例如管理公司非法扣取外勞薪金，甚至一些中介或管理公司盜取外勞的銀行卡，非法提取薪金或以管理費名義亂收費。孫玉菡指出，這些行為已明確屬於違法行為，執法部門已跟進，亦已邀請外勞到港作供，警方將依法跟進涉嫌盜取外勞薪金的犯罪案件。
孫玉菡（資料圖片）
孫玉菡強調，任何人對剝削都不必啞忍，香港官方也從來不存在任何外勞黑名單，任何外勞只要沒有違法就不必擔心，所謂的黑名單只是不法之徒用來威嚇外勞。保障外勞的合法權益是特區政府的重要職責，在勞工法例下，本港對所有勞工一視同仁，他鼓勵任何權益受損的外勞站出來，特區政府將為他們提供舉報支援。對於已返鄉但願意來港協助調查的勞工，特區政府將為他們提供交通食宿。
孫玉菡又呼籲有意來港的勞工，務必查看香港勞工處官方網站，以獲取準確信息。
