有搬屋公司保存報價相片及影片長達10年 私隱專員公署展開循規審查

個人資料私隱專員公署表示，留意到消委會有關搬屋公司服務的調查報告，當中提及有10間搬屋公司沒制定私隱政策，以及有一間公司指用於報價的相片及影片的保存期限最長達10年。私隱專員公署已立即就事件展開循規審查，亦會主動聯絡相關公司跟進。

消委會指,有搬屋公司保存客戶報價的相片及影片最長達10年。(示意圖)

發言人說，一般而言《個人資料（私隱）條例》的保障資料第5原則訂明，資料使用者須採取一切切實可行的步驟，確保任何人都能確定其在個人資料方面的政策及實務，以及獲告知資料使用者所持有的個人資料的種類和使用目的。

在個人資料保留期限方面，保障資料第2原則規定，資料使用者須採取所有切實可行的步驟，確保個人資料的保存時間，不超過達致原來收集資料的目的實際所需的時間。

香港個人資料私隱專員公署（FB圖片）

個人資料私隱專員公署26日在新界區拘捕一名45歲男子，涉嫌在未經前上司的同意下，披露對方個人資料，違反《私隱條例》規定。被捕男子獲准保釋，公署會繼續調查案件。

香港個人資料私隱專員公署FB圖片

調查顯示，事主為被捕人士的前上司。2023 年12 月，被捕男子因工作表現問題被公司解僱。他曾向事主要求復工但不果，雙方更就放置於以往工作房間內的物件出現爭抝。之後有人於今年3月至4月期間，先後3次在公司附近及事主兒子學校外，張貼載有事主個人資料的單張，並對事主作出負面評論。事主被披露的個人資料，包括中文姓名及照片，單張上亦載有事主妻子及兩名子女的照片。

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公署提醒市民，不要因為工作糾紛而將他人「起底」，這屬嚴重罪行，違例者一經定罪，最高可被處罰款100萬元及監禁5年。