港隊劍手江旻憓於巴黎奧運女子重劍決賽，擊敗法國劍手瑪露，奪得金牌。行政長官李家超在社交平台表示，已致電祝賀身處法國巴黎、奪得奧運金牌的劍擊代表江旻憓。
他表示，特別讚揚江旻憓在比賽落後時仍然保持冷靜，一分一分追上來，最後以「決一劍」勝出比賽，盡顯不會放棄的香港精神，形容她是香港的驕傲。
李家超和特首辦同事一起致電祝賀江旻憓，讚揚她盡顯不會放棄的香港精神，形容是香港的驕傲。李家超Facebook圖片
李家超又表示，希望江旻憓繼續保持燦爛的笑容，為香港體壇注入正能量，亦感謝教練團隊付出的努力和心血。他表示會繼續為國家隊、港隊運動員打氣。
江旻憓笑容燦爛。李家超Facebook圖片
李家超Facebook圖片
江旻憓賽後表現激動，被問到奪金感受，她表示自己仍然感到不太相信，提及劣勢逆轉東道主劍手，她指因為自己不想「無打出香港精神」而放棄。
江旻憓劣勢逆轉東道主劍手。AP圖片
江旻憓賽後表現激動。AP圖片
江旻憓到混合區訪問時不斷落淚：「好緊張，雖然接受了很多次訪問，但仍然不是很相信(拿到金牌)。好多謝大家可能咁早起身，又或者無瞓覺睇我比賽，而且是有時差的情況睇我比賽。我終於沒有輸了，次次都輸，今次終於有贏了。」
露出燦爛笑容。AP圖片
江旻憓因不想「無打出香港精神」而放棄，最終反勝奪金。AP圖片
江旻憓被問到在落後1:7時，最後追成10:10平手並反勝奪金，有何感受及如何做到，她說「唔想輸得咁肉酸」，不想「無打出香港精神」而放棄，想起可以在巴黎大皇宮作賽，亦是自己夢想之一，希望打得好看，對得起教練及團隊的栽培。
Ariel
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「人才服務辦公室」為招攬全球高端人才，推廣香港優勢，2023年下半年成立「人才辦」，截至今年3月，人才辦的團隊已先後51次外訪，包括到內地及海外的目標市場，如內地的北京、上海及杭州等，海外市場則包括馬來西亞、澳洲、英國、加拿大、德國等。
期間人才辦舉辦逾130場活動，連繫合資格大學、校友會、專業團體、合作夥伴等，推廣香港獨特優勢、各項人才入境計劃等，同時與當地學界及不同機構建立緊密「朋友圈」，回港後續藉其平台推廣，向目標人才發送香港的最新消息。
如上月12至13日，勞工及福利局局長孫玉菡便聯同人才辦，首次與近40間大灣區知名企業，一同前往馬來西亞推廣招攬人才，在吉隆坡舉辦「粵港澳大灣區人才匯聚發展推介會」，推廣大灣區機遇，各企業還即場提供職位選擇，接受查詢的同時，也接收人才履歷。兩日反應熱烈超乎預期，共吸引逾4,000人次參加，收近千份履歷，回港後再進行後續招聘。
人才辦總監劉鎮漢。
而截至今年3月，人才辦已先後舉辦及協辦15場線上線下招聘會，超過3800位僱主及61萬人次參與；而線上平台已處理超過39000宗人才查詢，平台更每日實時展示約5000個招聘崗位，相關人才如有興趣可直接申請。另又舉辦了30多場主題研討會，當中13場涉求職創業，邀請專家及合作夥伴分享行業情況、職場文化及創業須知等。
據了解，今年人才辦全年目標是舉辦不少於12場招聘會，當中包括2場大型職業展，並推廣香港8大中心優勢；另將有4個線上招聘，明天便先推出首個。
而自2022年10月推出「高才通計劃」，截至今年2月，共接獲逾12萬宗申請，當中超過9.8萬宗已獲批。而來港的高才有75%已有工作，當中50%是來港前已找到工作，另25%則是創業或搞生意，即僅餘下25%是來港才開始搵工，而人才辦都能提供多元化求職支援，進行工作對接，助他們尋覓得理想職業。
今年人才辦全年目標是舉辦不少於12場招聘會。
據了解，僅少量高才因較堅持做回「老本行」，要發揮本身專業，例如他們是做一些高尖精的技術研究，香港暫無此類別職位，才找不到工作，估計這類人不超過總數5%。
人才辦在接獲的查詢中，半數屬求職問題，另亦有關心香港的生活開支水平及住屋等問題。而現時人才辦已連繫約90個合作夥伴，當中約20家屬招聘平台及職業介紹公司，可為求助人才提供面試技巧及履歷改進建議，亦可按人才背景及需要提供個人化服務。
