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調查:三星電子成南韓新鮮人就業首選 「2優勢」成搶手原因

大視野

調查:三星電子成南韓新鮮人就業首選 「2優勢」成搶手原因
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調查:三星電子成南韓新鮮人就業首選 「2優勢」成搶手原因

2024年07月31日 13:20 最後更新:16:34

據調查,三星電子成為韓國大學畢業生就業的首選公司,「2優勢」成為搶手原因!

AP圖片

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三星對韓國的經濟貢獻舉足輕重

作為韓國的「國民企業」三星,一個對韓國經濟貢獻可以說是舉足輕重、佔全國GDP近20%的集團,相信可以入職三星是不少韓國人的心願。據韓國網上求職平台「Incruit」最新公佈的調查結果顯示,三星電子連續兩年蟬聯韓國大學生最想進入的企業。

Getty示意圖

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三星電子為韓國大學畢業生就業的首選公司

Incruit調查了韓國的962名大學畢業生,提供了韓國市值排名前130位的上市公司作為選項,結果顯示,在2023年後,三星電子今年又再次以8.1%的得票率奪冠。而大學生青睞三星的主要理由為「令人滿意的薪資和企業獎勵制度」,佔39.7%,其次是「作為公司一員會感到自豪」,佔24.4%。

Getty示意圖

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排名前十的都是著名企業

排名第二的企業是韓國最大的信息科技公司NAVER(7.2%);IT巨頭Kakao(5.5%)則排名第三。另外,現代汽車(4.7%)、媒體集團CJ ENM(3.3%)、擁有近40個美妝品牌的愛茉莉太平洋(3.2%)、CJ集團(3%)、大韓航空(2.9%)、SK海力士(2.5%)、LG電子(2%)、石油公司S-OIL(2%)也躋身前十。

AP圖片

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工聯會調查指就業形勢不樂觀工資受壓 促訂立煞停及減少外勞機制

2024年08月18日 16:53 最後更新:16:53

工聯會指本港就業形勢不樂觀,工資受壓情況嚴重,建議訂立煞停及減少外勞機制。

工聯會調查發現,零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀,就業市場工資受壓的情況日趨嚴重。約3成受訪者表示收入減少,在輸入外勞及人才的情況下,近5成受訪者對前景表示擔憂。

工聯會調查發現,零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀。資料圖片

工聯會調查發現,零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀。資料圖片

工聯會權益委員會在7月以問卷訪問了3200多名會員,了解他們就業情況及擴大輸入外勞的影響。結果顯示從事零售、飲食和建造業的受訪者,處於失業狀態的比例較高,大約由一成六至兩成不等。調查亦發現,6成受訪者表示不認同或十分不認同政府透過擴大輸入外勞來補充勞動力,認為會減少本地工人就業機會和外勞壓低本地工資薪酬。

工聯會調查發現,零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀。資料圖片

工聯會調查發現,零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀。資料圖片

工聯會促請政府因應不同行業的就業情況,及時檢討和調整輸入外勞及人才計劃政策,包括訂立煞停及減少外勞機制,定期公開輸入外勞的企業資料以便監察等;又呼籲政府在新一份《施政報告》推出更多就業政策,推動人手短缺的行業優先改善薪酬福利待遇,增加職位的吸引力等措施。

工聯會權益委員會發布「關心會員就業情況問卷」調查結果。工聯會FB圖片

工聯會權益委員會發布「關心會員就業情況問卷」調查結果。工聯會FB圖片

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