工聯會調查指就業形勢不樂觀工資受壓 促訂立煞停及減少外勞機制

工聯會指本港就業形勢不樂觀，工資受壓情況嚴重，建議訂立煞停及減少外勞機制。

工聯會調查發現，零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀，就業市場工資受壓的情況日趨嚴重。約3成受訪者表示收入減少，在輸入外勞及人才的情況下，近5成受訪者對前景表示擔憂。

工聯會調查發現，零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀。資料圖片

工聯會權益委員會在7月以問卷訪問了3200多名會員，了解他們就業情況及擴大輸入外勞的影響。結果顯示從事零售、飲食和建造業的受訪者，處於失業狀態的比例較高，大約由一成六至兩成不等。調查亦發現，6成受訪者表示不認同或十分不認同政府透過擴大輸入外勞來補充勞動力，認為會減少本地工人就業機會和外勞壓低本地工資薪酬。

工聯會調查發現，零售、飲食和建造業等就業情況不樂觀。資料圖片

工聯會促請政府因應不同行業的就業情況，及時檢討和調整輸入外勞及人才計劃政策，包括訂立煞停及減少外勞機制，定期公開輸入外勞的企業資料以便監察等；又呼籲政府在新一份《施政報告》推出更多就業政策，推動人手短缺的行業優先改善薪酬福利待遇，增加職位的吸引力等措施。

工聯會權益委員會發布「關心會員就業情況問卷」調查結果。工聯會FB圖片

香港建造業總工會的「外勞權益關注組」表示，近期接獲多宗涉及外勞被剝削投訴。機管局則稱，已督促主要承建商，就工會和工人的指控作出深入調查。

香港機場第三跑道。運輸及物流局圖片

總工會理事長周思傑表示，工會初步統計已知涉及約有百多名外勞，工會表示，在接獲投訴個案中，有數十名外勞涉及機場三跑項目。機管局回覆查詢時表示，絕不容許工程項目𠄘建商及分判商出現不當做法和行為，導致工人被「食夾棍」利益受損。機管局表示，已督促主要承建商，就工會和工人的指控作出深入調查，以確保工人獲得法例要求和合約訂明的應得報酬，又指會繼續與承建商密切溝通和跟進事件。

香港建造業總工會舉行記招公布事件。 工聯會FB

勞工處表示，指24年1月至8月，共收到6宗建造業輸入勞工的投訴，會從速處理每宗收到的投訴。處方又指，考慮不同因素，例如行業性質、機構過往紀錄、違規風險、輸入勞工合約情況等，安排相應的視察行動。

總工會理事長周思傑（左二）指，涉事有數十名三跑外勞。工聯會FB

勞工處表示，高度重視保障輸入勞工的僱傭權益，指輸入勞工與本地工人同樣受香港勞工法例的保障，政府一直採取多管齊下的策略，包括使用標準僱傭合約、巡查、執法、教育推廣等，致力保障輸入勞工的權益和福利。