施政報告2024 | 楊何蓓茵向公務員發信及與團體代表會面 闡釋施政報告相關措施

行政長官李家超發表新一份施政報告。公務員事務局局長楊何蓓茵向全體公務員發信，並與四個公務員中央評議會及四個主要跨部門公務員團體代表會面，簡介報告中相關政策措施。

公務員事務局局長向公務員闡釋《施政報告》相關措施。政府新聞處圖片

信中簡述施政報告中，局方加強公務員管理和推動數碼化等相關政策措施。楊何蓓茵表示，公務員須繼續以盡忠竭誠、不畏困難、敢於改革及創新的精神，積極服務市民，並要向前發展，建構更高質、高效的政府團隊。

公務員事務局局長楊何蓓茵。 資料圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，新一年在公務員的管理、人力資源運用、培訓交流等方面，會以創新思維，不斷求進，繼續尋求突破。

楊何蓓茵(中)上月與來自重慶的內地公務員交流合照。FB圖片

楊何蓓茵在社交專頁說，2025年不會是輕鬆的一年，除了外在挑戰，各界對公務員團隊的期望和要求也不斷提高。她指出，對世界變局的挑戰，對社會的期望作出有力且有效的回應，關鍵是鞏固以民為本的服務文化、「同一個政府」的團隊精神及不斷提高工作的成效和效率。

楊何蓓茵在社交平台貼出圖文，展望2025年的挑戰和準備。FB圖片

她表示，有信心整個公務員團隊會繼往開來，在今年將《公務員守則》的中心思想，即盡忠竭誠、砥節奉公的精神發揚光大，全力支持政府聯同各界集中精力拼經濟、謀發展，發掘新的增長點，將香港的發展推上新台階。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員團隊在新一年將繼續盡忠竭誠、砥節奉公。資料圖片