網上旅遊平台都追蹤用戶活動　私隱專員促只收集所需個人資料

私隱專員公署檢視10個網上旅遊平台包括相關網站及應用程式，收集個人資料情況，發現所有被檢視的平台都追蹤用戶在平台進行的活動，涉及資料包括用戶位置或瀏覽紀錄等。

公署檢視的10個平台分別是Agoda、東瀛遊、Expedia、金怡假期、美麗華旅遊、新華旅遊、專業旅運 、Trip.com 、永安旅遊及縱橫遊。

公署指出，10個平台均取得用戶在直接促銷方面的同意，但新華旅遊只提供捆綁式的同意選項；部分雖然有提供選項，但預設為同意。公署亦發現，10個平台都有在私隱政策述明收集用戶個人資料目的，但只有7個平台有說明其資料保留政策。

個人資料私隱專員鍾麗玲說，歡迎部分網上旅遊平台在檢視過程中，已積極改善提供的保障私隱訊息及用戶界面設計。

公署向網上旅遊平台營運者提出多項建議，包括只收集必需的個人資料、提高人工智能處理個人資料透明度、避免要求用戶捆綁式同意將個人資料用於直銷。至於用戶，應提供最少量的個人資料，刪除不再使用的帳戶，減低資料外洩風險。

公署又留意到，最近有騙徒冒充一些網上旅遊平台，在社交媒體上開設偽冒專頁，進行詐騙。公署呼籲市民在網上購買旅遊產品前，先檢查相關網站等的真確性，對商戶的收款名稱及銀行賬戶號碼等提高警覺，並應透過官方渠道購買旅遊產品。

公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個委員會交代非公務員合約僱員情況時表示，截至今年中，政府共聘用10267名全職合約僱員，較2006年的歷史高峰減少約45%。部分部門於今年需要推行多項政策措施，需要合約僱員推行有時限的工作，全職合約員工比去年同期增加約800人，升幅8%。她強調當局會不時檢討合約僱員的聘用情況，超過9000個全職合約僱員崗位已被公務員職位取代。

金融界議員陳振英表示，每個部門都有非公務員合約僱員上限，上限是在2006年訂定，至今多年，上限有否變過。楊何蓓茵說，2006年訂定的合約僱員上限是考慮部門的一般情況需要，如果部門工作量增加，可以申請特別配額，強調當局會控制合約僱員的數目，避免濫用。

勞工界議員梁子穎提到，教育局及香港郵政分別聘請較多合約員工，又關注香港郵政無錢賺，如何改善管理。楊何蓓茵表示，教育局聘用較多合約人員有兩個原因，其一是在靈活資金運用計劃下，官校可以聘用支援人員應付運作需要，另一原因是學校運用局方津貼需時適應及試驗，因此並非一開始就訂定人手。

楊何蓓茵指出，香港郵政聘用較多合約僱員並非因為收支不平衡，而是由於大量工作只需每日工作數小時，至於面對私人市場競爭，如何提升競爭力，需要由香港郵政解釋。