工聯會宣佈2025年的重點工作,範圍包括促進政府審視輸入外勞計劃、促進強積金取消對沖和積金易(eMPF)、幫助解決建築業工人被欠薪等。

工聯會公佈2025年重點工作。巴士的報記者攝
工聯會會長、立法會議員吳秋北介紹2025年工聯會重點工作。他表示,去年工聯會會員人數逾43萬,權益維護面臨不少挑戰,例如勞資關係、就業環境質量、打工仔的權益等,工聯會在新的一年會繼續加強維護勞工權益,重視職業培訓,適應社會新的要求。

黃國。巴士的報記者攝

吳秋北。巴士的報記者攝
黃國:推廣愛國主義教育
工聯會理事長、立法會議員黃國表示,今年適逢省港大罷工第100週年,會進一步推廣愛國主義教育,同時適逢「東江水供港60周年」,鼓勵年輕人回到廣東河源了解歷史,「飲水不忘挖井人」。此外,工聯會將會到各中學、院校介紹國家發展最新情況。

鄧家彪。
鄧家彪:促進強積金取消對沖和積金易(eMPF)
強積金取消對沖安排將於今年5月1日正式生效,並於6月啟用積金易(eMPF)。工聯會副理事長鄧家彪表示,強積金取消對沖有助於更加穩定僱傭關係,完善退休制度,新一年將舉行至少4場地區講解,邀請當區地區人士、工人代表、勞工署等講解相關情況,若有大型僱主希望了解,工聯會也會做講解。

強積金管理局。 資料圖片
另外,鄧家彪指也會幫忙推進積金易(eMPF),推動電子化更便捷,有利於政府掌握60至65歲等就業弱勢群體的真實數據,勞工權益團體亦能更清楚了解勞工情況。

郭偉強。巴士的報記者攝
郭偉強:助力青年置業
年輕人置業難,立法會議員郭偉強指,本港樓價不斷上升,從2004到2024年房價上升接近4倍,但20至30歲工資中位數只增加了1.3倍,儘管最近樓價似乎回落,但對年輕人來說仍然負擔大。此外,20至34歲置業率近年維持在7%,低於20年前的12%。工聯會早前建議推出「青年未來置業儲蓄計劃」,協助21-40歲年青人儲首期,年輕人只需要月供約4千多元,供8年便可儲得首期及獲得優先選樓權,有助於增強年輕人的歸屬感。

林偉江。巴士的報記者攝
林偉江:邀內地勞工模範來港宣傳
工聯會副理事長林偉江預告「5.1勞動周項目」,今年將繼續邀請政府官員落區慰問各行業前線工友,爭取邀請內地勞動模範表彰人物來港宣傳勞工模范精神,並與勞福局合作舉辦「行業模範之星」活動,邀請工會和商會組織、勞工團體參與,嘉許敬業人士和推廣工匠精神。

周思傑。巴士的報記者攝
周思傑:欠薪情況嚴重 建議直接出糧或做保證金制度
工聯會副理事長周思傑指,近年本港建造業工程量降低,去年出現較多欠薪欠糧情況,有工人過年被欠薪,未能收得應得款項過年。他表示,有工人向其反映稱,無論政府工程還是私人工程,私人工程欠薪6個月是常態,政府工程雖然出糧準時但會出現收不足糧的情況。
《建築業付款保障條例》於去年年底通過,但仍有拖欠款項情況發生,周思傑建議工程建議直接出糧給工人 其他費用另和二三判結算;他還建議可成立保證金,若工程最終無欠薪,公司方可全部取回保證金,若有欠薪情況,則扣除相應款項。

香港建造業總工會 FB
周思傑指出,這十幾年來工傷數字下降,但近年數據持平,未能下降,工會分析認為過去一年不少工傷亡事件與地盤管理有問題,工友安全意識不足為少數,但更主要原因在於建築公司是否提供安全施工環境,鼓勵工友對工地環境提出意見,並呼籲政府和業界做出檢討。
聘請外勞導打擊本地薪金待遇 政府需保障本地就業優先

丘燿誠。巴士的報記者攝
黃大仙區區議員丘燿誠表示,政府推行搶人才和輸入外勞政策,然而他收到有個案表示,僱主並非補充人力缺口,而是解僱本地工人轉而聘請廉價外勞。例如餐飲業方面,有酒樓原本有本地廚師團隊,酒樓廚房負責人卻再聘請多名外勞,並要求大廚對外勞進行訓練,本地大廚不願意導致原本的本地廚師團隊被炒

工聯會公佈2025年重點工作。巴士的報記者攝
亦有個案是保安行業,丘燿誠指,有本地物業公司聘請外勞,嫌本地員工手腳慢,讓年紀較大的員工不用返工。工聯會會長吳秋北亦表示,政府需認真審慎外勞輸入政策,因為外勞肯定會打擊本地工作薪金待遇,政府必須切實保障本地就業優先。

工聯會公佈2025年重點工作。巴士的報記者攝