香港電台
金融學院轄下香港貨幣及金融研究中心，就金融服務業應用生成式人工智能（GenA.I.）發表報告顯示，金融機構積極應用GenA.I.，以提升生產力及營運效率，當中以大型機構應用率較高。
金融學院行政總裁兼研究中心執行董事馮殷諾指出，金融機構目前對人工智能的著眼點並非日後取代部分工種，而是視為提升效率、簡化工序的工具，令員工得以騰出時間聚焦照顧客戶。他說，應用GenA.I.屬初起步，仍在摸索風險，需要「人機協作」，會否取代工種仍言之尚早。
馮殷諾又指，要積極推動本港負責任地、持續地應用GenA.I.，人才儲備非常關鍵，金融機構反映欠缺人才，仍會繼續培訓及招攬，提升員工技能。
他提到，大型金融機構客戶及產品較小型機構多，營運規模較大，因此較積極投放於GenA.I.，但相信中小型機構未來幾年的應用將會提升。金融服務業的GenA.I.應用集中在機構內部，而非直接面對客戶。
勞工處高度關注粉嶺一宗致命工作意外，一名62歲男工在大廈外牆的竹棚架上懸掛尼龍網時，從高處墮下至地面，送院後證實不治，勞工處對此表示十分難過，並對其家屬致以深切慰問。
勞工處發言人說，在得知意外發生後，已即時派員到場展開調查，並向有關承建商發出「暫時停工通知書」，停止其在該大廈外牆搭建、更改、拆卸及使用有關竹棚架，直至信納有關承建商已採取適當的措施消除有關危害，才可復工。
勞工處正全速進行調查，以確定意外成因，查找有關持責者的法律責任，以及提出改善措施。若調查發現有違例事項，定會依法處理。
就今日的意外，勞工處會於日內透過其「職安健2.0」流動應用程式、網頁及電子郵件發放「職安警示」，通知持責者、工會和安全從業員專業組織等，簡介意外事故和提醒業界採取安全預防措施，以避免同類意外發生。
勞工處會敦促有關僱主必須履行《僱員補償條例》的補償責任，亦會協助死者家屬辦理工傷補償事宜，及密切跟進有關個案。對於有經濟困難的家庭，勞工處會協助他們申請合適的緊急援助基金。勞工處亦會因應家屬的需要及意願，就經濟或其他方面的援助聯絡社會福利署。
