自6月起的連串反修例風波對香港經濟的負面影響逐漸浮現，隨着示威者暴力行動不斷升級，內地旅行團和自由行旅客暴跌，大大影響旺區和旅客地區的餐飲、酒店及名店等相關行業，早前先有Prada 宣布，在銅鑼灣羅素街月租900萬的旗艦店，在明年六月租約期滿後，結束營業，業主旭日集團打算減租44%，再找新租客。
意暴跌，銅鑼灣老牌魚蛋牛雜小店，也支持不住，宣告結業。資料圖片
財政司司長陳茂波於網誌透露，8月訪港旅客較去年同期急跌近四成，旅客人數減少近240萬，業界8成人無工開。單月經濟損失高達120億元。「十一國慶黃金周」快將來臨，但旅遊業界人士預測香港前景並不樂觀，他們表示，現時酒店「十室九空」，入住率跌至僅一成，形容此次災難猶如十級大地震。網上資料顯示，現時預訂國慶期間的酒店，平均只是400元一晚。
踏入8月，對餐飲服務業打擊更趨明顯，有業內人士指，9月全港食肆生意「急轉直下」，生意最少下跌五成！
有見慣風浪的老香港話，在香港生活了大半世，經歷股災、沙士及金融風暴，未見依家飲食業咁慘淡，就係連廉價魚旦檔都做唔住。佢話在銅鑼灣有兩夫婦經營的小店，專賣魚蛋及三寶等小食，這裡小食原來係內地遊客來港「掃街」的必然節目之一，遊客每張單消費動輒50港元。經營此等小店，風光時候，可以細細聲發大財，但近月生意暴跌一半以上，業主雖然願意減租，但減幅有限，這對夫婦衡量過成本支出及生意情況，結論是看不到前景，經營多年的小店也決定結業。
暴力示威者以「攬炒」香港為目的，已嚴重打擊經濟以及市民的生計，連賣魚蛋的小店也頂不住，再這樣拖下去，真不知如何收科。
Ariel
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「人才服務辦公室」為招攬全球高端人才，推廣香港優勢，2023年下半年成立「人才辦」，截至今年3月，人才辦的團隊已先後51次外訪，包括到內地及海外的目標市場，如內地的北京、上海及杭州等，海外市場則包括馬來西亞、澳洲、英國、加拿大、德國等。
期間人才辦舉辦逾130場活動，連繫合資格大學、校友會、專業團體、合作夥伴等，推廣香港獨特優勢、各項人才入境計劃等，同時與當地學界及不同機構建立緊密「朋友圈」，回港後續藉其平台推廣，向目標人才發送香港的最新消息。
如上月12至13日，勞工及福利局局長孫玉菡便聯同人才辦，首次與近40間大灣區知名企業，一同前往馬來西亞推廣招攬人才，在吉隆坡舉辦「粵港澳大灣區人才匯聚發展推介會」，推廣大灣區機遇，各企業還即場提供職位選擇，接受查詢的同時，也接收人才履歷。兩日反應熱烈超乎預期，共吸引逾4,000人次參加，收近千份履歷，回港後再進行後續招聘。
人才辦總監劉鎮漢。
而截至今年3月，人才辦已先後舉辦及協辦15場線上線下招聘會，超過3800位僱主及61萬人次參與；而線上平台已處理超過39000宗人才查詢，平台更每日實時展示約5000個招聘崗位，相關人才如有興趣可直接申請。另又舉辦了30多場主題研討會，當中13場涉求職創業，邀請專家及合作夥伴分享行業情況、職場文化及創業須知等。
據了解，今年人才辦全年目標是舉辦不少於12場招聘會，當中包括2場大型職業展，並推廣香港8大中心優勢；另將有4個線上招聘，明天便先推出首個。
而自2022年10月推出「高才通計劃」，截至今年2月，共接獲逾12萬宗申請，當中超過9.8萬宗已獲批。而來港的高才有75%已有工作，當中50%是來港前已找到工作，另25%則是創業或搞生意，即僅餘下25%是來港才開始搵工，而人才辦都能提供多元化求職支援，進行工作對接，助他們尋覓得理想職業。
今年人才辦全年目標是舉辦不少於12場招聘會。
據了解，僅少量高才因較堅持做回「老本行」，要發揮本身專業，例如他們是做一些高尖精的技術研究，香港暫無此類別職位，才找不到工作，估計這類人不超過總數5%。
人才辦在接獲的查詢中，半數屬求職問題，另亦有關心香港的生活開支水平及住屋等問題。而現時人才辦已連繫約90個合作夥伴，當中約20家屬招聘平台及職業介紹公司，可為求助人才提供面試技巧及履歷改進建議，亦可按人才背景及需要提供個人化服務。
