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消委會:選擇陪月或坐月住宿服務7注意事項 宜多作比較

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消委會:選擇陪月或坐月住宿服務7注意事項 宜多作比較
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消委會:選擇陪月或坐月住宿服務7注意事項 宜多作比較

2021年10月18日 10:17 最後更新:10:50

不同的陪月或坐月住宿服務,亦有不同收費及服務範圍等。消費者委員會則列出消費者在選擇服務前,應注意的7點事項。

設計圖片

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1. 多作比較﹕陪月員一般以個體戶形式在不同中介公司「掛單」,由於不同中介公司的抽佣比例不同,收費可能有差異。因此,消費者宜向不同的中介公司或服務機構查詢,瞭解清楚不同資歷的陪月員的定義和收費,並應光顧信譽良好的公司或機構,及問清楚有關公司是否持有有效的職業介紹所牌照或豁免證明書。

2.工作重點﹕陪月員工作包括照顧產婦和新生嬰兒,僱主在登記聘用時,須考慮兩項工作的比重和側重點,並讓陪月員清晰知道僱主的期望和需要,避免不必要的誤會。有些僱主可能期望陪月員能兼顧其他家務工作,不過陪月員和家務助理屬不同專業,兩者不應混淆。

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3.查閱證書及要求面試﹕在選擇陪月員時應索取陪月員的資歷證明,包括已完成陪月訓練的相關證書,並應盡量與多幾位陪月員面試,在面試時應詢問陪月員對嬰兒護理和照顧產婦的認識,在工作方面有甚麽專長,以及要求分享過往照顧嬰兒的經驗,並可預先擬定問題作測試。

4.試工﹕若在面試後要求陪月員試工,必須清楚議定聘用條件及取得雙方同意,僱主一般按陪月員的實際工作時間支付相應的工資及為陪月員購買勞工保險。除非僱主在坐月中途更換陪月員,由於嬰兒尚未出生,試工未必包括替嬰兒換尿片和洗澡等測試。

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5.清楚合約條款﹕無論經由中介公司、培訓機構或親友介紹,僱主與陪月員都應簽署合約保障雙方權益。僱主在簽約前宜細閱合約內容,包括僱傭雙方姓名、身份證號碼、開工及完工日期、工作時間、工作範圍、薪金、超時工作或額外工作的工資計算、試用期、訂金安排及雙方在合約僱用期前及僱用期內解除合約的安排等。若考慮到日後可能因實際產期不定而需要更改服務日期,應在合約上清楚註明,切勿只聽信口頭承諾。

6.後備計劃﹕如陪月員服務質素未如理想,或因嬰兒較預產期早或遲出世,中介公司未能安排揀選的陪月員上班,準父母應擬定好後備計劃,例如安排長輩或外傭協助。

7.坐月住宿套餐細節﹕坐月住宿套餐收費不菲,選擇服務時應親身視察環境及瞭解清楚服務形式及細節是否符合期望,例如陪月員及其他護理人員的資歷和專業水平,陪月服務以1對1固定陪月員形式,抑或採用編更制,以及會否限制陪月員每天服務時間及次數,如提供24小時服務,其晚間服務將如何安排等,而有關服務應在合約上清楚訂明;此外,應留意合約條款是否包括提早終止合約的安排及雙方權責,及未能按所訂時間(例如實際產期較預產期早)入住時的相應安排等。

資料圖片

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消委會宣布,總幹事黃鳳嫺將於5月6日約滿後離任。消委會已展開下任總幹事的公開招聘工作,將適時公布遴選結果,期間總幹事一職將由現任副總幹事何應富署任。

黃鳳嫺。資料圖片

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消委會說,黃鳳嫺於2012年加入消委會出任總幹事,近年帶領消委會全面數碼化,令消委會在數碼經濟時代能夠與時並進。在國際層面,她亦出任國際消費者聯會董事會副主席,積極推動全球消費者保障活動。

消委會主席陳錦榮說,黃鳳嫺多年來一直盡心盡力服務消委會及市民,建樹良多,在她的領導下,消委會持續推動保障消費者權益的工作,並以前瞻性態度處理當前複雜多變的消費環境,感謝黃鳳嫺對消委會作出的重大貢獻。

消委會。資料圖片

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黃鳳嫻就表示,過去超過12年有幸領導消委會,全力保障消費者權益實屬一大緣份。她說,消委會在去年迎來50周年慶典,是保障消費者權益道路上意義非凡的里程碑。隨著這重要慶典完滿結束和未來3年策略計劃也準備就緒,她認為是適當時候放下這重任,在未來數月稍作休息,為身心靈充電。

消委會。資料圖片

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