早前本港因實施嚴格入境防疫措施，導致出現「外傭荒」，及至今年四月開始取消菲律賓、印尼等國家的「熔斷機制」，不少外傭得以來港工作，但當中部分人因看不懂中文和英文，未能了解本港防疫規例，接連有外傭因未按規定接受強制核酸檢測而被罰款一萬港幣。慘被罰款的印尼籍女傭表示，因不諳中英文誤墮法網，今天是繳交最後限期，但因經濟拮据難以支付「天價」罰款，希望當局運用酌情權豁免。
香港亞洲家務工工會聯會總幹事An（中間舉手者）說，政府沒為抵港外傭提供讓他們明白防疫政策的渠道。
一九年從印尼來港當女傭的Nia，去年下半年因為簽證問題需要回到印尼辦理手續，及至今年二月十五日飛抵香港，並入住隔離酒店，進行為期十四日的強制隔離，其間接受了十一次核酸檢測，結果全部為陰性，待隔離期限屆滿後，三月一日前往僱主家中開始工作。
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香港亞洲家務工工會聯會總幹事An（中間舉手者）說，政府沒為抵港外傭提供讓他們明白防疫政策的渠道。
衞生署。資料圖片
勞工處。資料圖片
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香港亞洲家務工工會聯會總幹事An（中間舉手者）說，政府沒為抵港外傭提供讓他們明白防疫政策的渠道。
衞生署。資料圖片
今最後限期「仍未籌夠錢」
Nia日前接受《星島》訪問時表示，四月一日收到來自衞生署的中文和英文手機短訊，她因不諳中英文，於是轉發予外傭中介公司人員解釋，獲悉當中內容指她未按照規定於抵港第十六天和十九天進行強制檢測，因此可能面臨一萬港幣罰款，其僱主試圖撥打短訊中提供的電話號碼，希望向衞生署核實情況，惟始終未能撥通電話。
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及至六月二十七日，Nia說有政府人員登門，送來一張一萬港幣的罰單，罪行為「沒有遵從強制檢測公告下的規定」，即沒有於三月五日（抵港第十九天）前往指定地點完成核酸檢測，她對此感到十分困惑，因為抵港後從未收到相關的書面、短訊或口頭通知，入境時領取的防疫宣傳冊也只有中文或英文，不見有其他文字宣傳資料，「我、僱主和外傭中介都不知道有這兩次強制檢測的要求」，經查問職員才得悉抵港第十六天和十九天均須進行強制檢測。
Nia訴說，自己無意違反防疫規例，只因不諳中英文而誤墮法網，今天是繳交最後限期，但因收入有限，一萬元是沉重負擔，至今未能籌措足夠款項，希望當局可運用酌情權豁免處罰。
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工會斥政府宣傳不到位
另外，今年五月底抵達的泰國籍外傭，因完全不諳中英文，即使收到通知接受隔制檢測的短訊，也不懂當中內容，幸好在離開酒店時向酒店員工查問才明白，得以逃脫被罰款慘況；另一名泰國女傭則在Facebook發帖，因對強制檢測的要求不知情，最終被罰款一萬元。
香港亞洲家務工工會聯會總幹事An表示，勞工處的「外傭專題網站」雖然提供多種語言選項，但有關詳細隔離及檢疫政策要求的部分，卻仍然只有中文和英文兩種文字選擇，而且Nia收到的短訊和文件，大部分只涵蓋中文和英文兩種文字，令她無法理解內容，歸根究柢是政府沒有為抵港外傭提供能讓他們明白最新防疫政策的渠道，再者是外傭最低工資僅有四千六百三十元，不應該承擔因政府工作不到位而產生的一萬元罰款，「完全不公正，不合理，說明政府忽視外傭和少數族裔的需求。」
香港亞洲家務工工會聯會總幹事An（中間舉手者）說，政府沒為抵港外傭提供讓他們明白防疫政策的渠道。
