政府宣布,本港外傭的「規定最低工資」將調高2.5%,由現時每月4870元增加至4990元,並將適用於28日起簽訂的外傭合約。
外傭 菲傭。政府新聞網資料圖片
根據聘用外傭的「標準僱傭合約」,僱主必須為外傭提供免費膳食。現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食,但僱主亦可選擇以膳食津貼代替,膳食津貼將維持在每月不少於1236元。
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政府發言人說,政府按既定機制仔細考慮香港過去一年的整體經濟和勞工市場情況,以及短期經濟前景。在考慮所述的相關因素、僱主的負擔能力和外傭生計後,決定調整「規定最低工資」。政府亦檢視了膳食津貼的水平,在參考相關的消費物價指數後,決定該水平將維持不變。
外傭 菲傭。小紅書圖片
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在27日或之前按現時每月4870元的「規定最低工資」簽訂的外傭合約,仍可於10月25日或之前送抵入境處處理。有關安排可讓僱主有充足時間將已簽訂的合約送交入境處完成有關申請程序。
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香港亞洲家務工工會聯會表示,過去兩年收到8宗外傭懷疑被僱主剋扣工資的個案,她們大多數為印度和尼泊爾裔的僱主工作。
勞工處。
勞工處回覆查詢時表示,處方嚴厲執行《僱傭條例》,如有足夠證據定必對違例僱主提出檢控,而去年就僱主因非法扣薪被定罪而發出的傳票共有3張。
處方表示,外傭的「規定最低工資」現時為每月4990元,僱主短付工資屬嚴重罪行,一經定罪最高可被罰款35萬元及監禁3年。如外傭懷疑僱傭權益受到剝削,應盡快向勞工處求助。去年勞工處共處理873宗涉及外傭的申索個案,包括僱主及外傭提出的申索,其中超過70%個案經勞工處調停後達成和解。
示意圖,小紅書圖片
勞工處說,政府高度重視保障外傭的僱傭權益,外傭與本地僱員一樣,享有《僱傭條例》及其他勞工法例的保障,外傭並享有「標準僱傭合約」所提供的額外保障,包括「規定最低工資」、僱主提供的免費住宿、免費膳食、免費醫療和往來原居地旅費等。