過去表現欠佳公務員退休機制程序冗長,處理時間長達20個月,楊何蓓茵料簡化後可在數月內或大約半年完成。
政府將簡化著令工作表現持續欠佳公務員退休的機制。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,過去5年共有16名公務員啟動過現行機制,當中9人已離開政府,相信機制簡化後,個案數字會增加。
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楊何蓓茵在港台節目《星期六問責》表示,簡化機制的安排對於工作表現未達標的公務員是一個信號,當局是會嚴肅處理,期望他們能自我醒覺,改善表現。如果能力不足或與工作崗位「不夾」,早日結束也比拖延好。
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楊何蓓茵表示,過去的機制程序冗長,處理時間平均長達20個月,簡化後會減省工作表現欠佳公務員的申述機會,由4次減至2次;會減省部門獨立委員會評核,以及將無限期的觀察期減至最多一次,有信心可以在數個月內或大約半年完成。
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