第三屆「高級公務員公共管理碩士課程」16名學員9月北大開學

公務員事務局局長楊何蓓茵說，特區政府與北京大學政府管理學院合辦的兩年制「高級公務員公共管理碩士課程」，迎來第三屆共16名學員，他們將於下月初到北大開學，開展學習之旅，也會與內地的官員、民眾深入交流，體驗國家最新發展及國家治理現代化的工作，同時啟發大家思考香港應如何發揮獨特優勢，貢獻國家所需。

楊何蓓茵FB圖片

楊何蓓茵在社交網頁表示，16名學員有來自政務職系、行政主任職系，亦有來自專業職系及紀律部隊。他們第一年須在北大全時間學習，期間有機會到多處進行實地調研，第二年則回港完成論文並重新投入工作，把學到的知識和理論實踐到香港的公共行政工作上。

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她又說，世界百年未有之大變局加速演進，公務員裝備自己是基本要求，而非選項。北大公共管理碩士課程是特區政府對有潛質的高級公務員一項重大投資，鼓勵他們善用未來一年時間，全面了解國家的最新發展，提升對國家治理體系的認識，日後返回政府工作時，更有大局觀推動香港融入國家發展，更有戰略眼光去審視複雜多變的國際形勢，更有能量和能力在工作崗位上創新求變，推動香港實現高質量發展。

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今年公務員事務局局長嘉許狀計劃共有100名公務員獲獎，來自42個政策局和部門，涵蓋51個不同職系，包括專業和技術職系、紀律部隊和一般職系。

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公務員事務局局長楊何蓓茵致辭表示，得獎者工作表現卓越，竭誠支援所屬部門，向市民提供優質服務，他們的努力獲高度讚賞，成為廣大公務員楷模。嘉許狀計劃經優化後，取消獲獎人員必須服務滿20年，才可獲頒旅行獎的年資下限，今年有12名服務年資介乎5至17年的人員，獲得旅行獎勵，期望可激勵年資淺的公務員，不斷求進，為市民提供更優質服務。

當局同時舉辦首屆公務員義工嘉許計劃，共14個團隊獲獎，最高紀錄一個團隊過去1年錄得超過5萬小時義工服務，至於337人獲得個人獎，總時數超過4萬小時。楊何蓓茵相信，透過義工計劃定期表揚在義工服務的貢獻，將進一步激發更多公務員投身義工行列，推動公務員團隊關愛助人的義工文化，讓公眾更近距離體會公務員行善樂助的一面。

公務員事務局.

她指出，香港正踏入全力拼經濟、謀發展、惠民生的時機，需要公務員勇於革新求變、不斷求進，全力協助行政長官施政，希望公務員以獲獎團隊和個人為榜樣，秉承愛國愛港精神、竭誠為民，為市民、香港和國家同出一分力。