行政長官李家超早上主持「二十屆三中全會精神研習會」，公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官指示深刻學習二十屆三中全會精神，貫徹落實、融匯貫通在日常工作中。
特區政府學習貫徹二十屆三中全會精神。政府新聞處圖片
楊何蓓茵在社交網頁表示，三中全會的重點精神是「改革」，以經濟體制改革為牽引，全面部署各領域各方面的改革。她指公務員事務局的工作雖然不是直接與金融、航運、貿易、吸引高端人才來港等有關，但有責任裝備好公務員，與業界一起發揮好為內地聯通世界的作用。未來的公務員培訓工作，特別是領導發展的培訓，會加深、加強對國家事務的認識和提升國際視野及大局觀念。在國際視野方面，會「全球北方」和「全球南方」並重。
中共二十屆三中全會上月中閉幕，行政長官李家超早上主持研習會，與司局長等特區政府主要官員一同認真學習及深入理解二十屆三中全會精神。楊何蓓茵FB圖片
三中全會《決定》提到要深化幹部人事制度改革，亦對公務員事務局的工作有啟發，因此必須繼續強化公務員表現管理的工作，激勵、嘉許和提拔表現優秀的員工，另一方面，對持續工作表現欠佳的人員也要適時處理。去年加設了「行政長官表揚榜」，也簡化為公眾利益着令工作表現持續欠佳公務員退休的機制。
她又說，會繼續檢視各方面的公務員管理制度，以達到去蕪存菁的目的，使公務員隊伍對香港的長遠發展、對國家深化改革開放，作出更大擔當和貢獻。
律政司在政府總部舉辦「學習三中全會精神座談會」，逾420位律政司律師出席，人大常委范徐麗泰出席分享。律政司司長林定國則勉勵同事，要以「釘釘子精神」來落實政策。
律政司「學習三中全會精神座談會」人大常委范徐麗泰（右）和林定國（左）出席。 林定國FB
林定國在社交媒體上表示，感謝范太深入淺出地介紹三中全會的歷史，並解讀二十屆三中全會《決定》的三個板塊、進一步全面深化改革必須貫徹好六條原則、堅持系統觀念當中的五對關係，以及一些特定領域的改革，例如經濟民生、教育科技人才體制機制，以及黨的領導和黨的建設制度等內容，並附以例子說明，令大家更易掌握。
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林提到，2萬多字的《決定》在說明中提出，「凝聚人心、匯聚力量」是實現新時代新征程黨的中心任務的迫切需要；《決定》的六大原則之一，是「堅持以人民為中心，尊重人民主體地位和首創精神，人民有所呼、改革有所應，做到改革為人民、改革靠人民、改革成果由人民共享」的目標及願景。
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林指出改革要到位落實，《決定》第60段指出，必須抓好釘釘子精神，「求真務實抓落實、敢作善為抓落實，堅持上下協同、條塊結合，科學制定改革任務書、時間表、優先序，明確各項改革實施主體和責任，把重大改革落實納入監督檢查和巡視巡查內容，以實績實效和人民滿意度檢驗改革。」以我們熟悉的語言來說，就是 「揼釘」，當中是Methodology，要有Priority、Timetable，要有Evaluation Mechanism。
人大常委范徐麗泰在律政司「學習三中全會精神座談會」上分享。 林定國FB
林說，國家主席習近平在2013年兩會期間參加上海代表團議時提出「釘釘子精神」，但更早見於2006年12月6日《浙江日報》專欄《之江新語》中一篇名為《抓落實與敲釘子》短文。《之江新語》是時為浙江省委書記習近平的專欄，文中說︰ 「抓落實就好比在牆上敲釘子：釘不到點，釘子要打歪；釘到了點上，只釘一兩下，釘子會掉下來；釘過三四下，過不夠釘子仍然會鬆動；只有連釘七八下，這顆釘子才能牢固。」林指習近平也說過，「一分部署、九分落實，空談誤國、實幹興邦。」
林定國出席「學習三中全會精神座談會」。 林定國FB
林認為這些原則十分重要，他的解讀是落實政策要精準到位、循序漸進、步步為營、有恆心、有耐性，要貫徹到底。林認為這些指示很值得香港人，包括律政司在內很多負責制定和落實政策的同事銘記於心，這是他對自己的要求，也是他對同事們的一點期望。
