中大60周年校慶晚宴在周日（12月10日）舉行。週年慶典一過，中大新校董會本周三第一次開會，就郁手炒副校長吳樹培。
中大60周年校慶晚會一過，新校董會就出招。
校董會主席查逸超會後解釋決定原因，指吳樹培的行為舉措未能配合校董會良好管治，校董會對他已失去信心，已補足代通知金解僱吳樹培。查逸超表示不方便透露具體解僱原因，但提到吳此前繞過主席(即查逸超本人)私自決定校董會議程，及未有保持中立參與聯署反對改組校董會修例等事件「值得關注」。
中大校董會主席查逸超(右)及副主席陳德霖(右)在會後宣布決定。
吳樹培當晚發聲明反駁話，他無法理解及同意中大校董會的聲明，有關說法指控他的專業操守牴觸大學良好管治原則，實在構成嚴重不公。對於個別校董和社會人士作出毫無根據的嚴重誹謗，他表示非常遺憾，會保留追究的法律權利。
他表示，10月中獲校董會主席通知，將會成立一個小組對他調查，但過去兩個月一直沒有被邀請參與調查或答辯，或為小組提供資料。至當日才得悉有一個3人小組已經成立並完成調查，自己未有機會就指控及批評申辯，對解僱決定非常遺憾。
立法會上月通過3名議員提出的改組中大校董會條例草案，將中大校董會人數將由55人減至34人，校董會校外校內成員比例會由過去的1：1改為約2：1。中大校董會正處於過渡階段。新一屆校董會原訂在明年1月召開首次會議，後來會議推前至本周三召開，現在中大校董會有成員18人，除校長段崇智、副校長陳金樑外，其餘16人均屬校外成員。
據悉會議由周三早上8時開始，但討論炒副校長吳樹培的時間不長，大約45分鐘，爭論亦不多。其中提到如不炒魷魚可否調任其他職位，但也看不到有何合適職位，所以決定解僱。
而吳樹培發聲明隱含了解僱無俾機會他答辯，另外有人對他嚴重誹謗。吳的聲明令人覺得有打司法覆核或誹謗官司的可能。
但知情高人話，司法覆核的空間不大。除了校董們都看都看了一些相關的電郵，當中包含吳樹培的回覆之外，現在中大是按合約條文賠到足代通知金去解僱吳樹培，你去司法覆核指控無理解僱也是追討全額賠償，故看不到覆核的空間。
根據《香港中文大學條例》規程 24 第 3 至 5 項，中大校董會可基於「良好理由」免任校長、副校長或書院院長等；而若「有關人士」或任何三名大學校董提出要求，則校董會必須在作出免任前委出委員會，審查投訴並向校董會作出報告。但規程 24 第 6 項亦有列明，如被免任人士的聘任條款另有規定，上述要求則不在此限。中大校董會是循吳樹培聘任條款的方向，發代通知金中止與吳樹培的僱傭關係。
據悉，中大事前有諮詢外界法律意見， 確保解僱程序合法合規。
高人話，如果吳樹培要告3名校董議員以至校董會主席查逸超誹謗，相信中大會出資支持他們打官司，挑戰中大的成本很高。
另外，中大在「炒人」翌日，在昨日新增5名校董，包括中大副校長（教育）潘偉賢，另外4人包括新世界發展執行董事鄭志雯、醫管局港島東聯網前總監陸志聰、科技園公司行政總裁黃克強、特首政策組經濟發展專家組成員龔永德。校董會現共有23人，距法定34席位尚欠11人。
中大校董會重組步伐正在加快。
Ariel
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