國泰指機師流失率回復正常 毋須擔心復活節及暑假航班取消

國泰航空去年底至今年初取消多班航班。行政總裁林紹波表示，取消航班事件已告一段落，2月和3月運作非常可靠穩定，顧客毋須擔心復活節及暑假期間再出現相同情況。

林紹波強調，已從事件汲取教訓，決定以較謹慎步伐重建航班，將客運航班全面回復疫情前水平的目標，推遲3個月，延至明年首季。

林紹波承認，重建航班過程最大挑戰在於人手，今次略為延遲航班全面復常目標，與國際趨勢吻合。他說，集團需要3400名機師才能達標，目前已有2900名，未來一年會再培訓500名。

圖片來源：國泰官網

林紹波強調，機師流失率已回復正常，由去年的5%降至今年不足2%，與疫前相若，認為目前機師薪酬有競爭力，加上招聘人手順利，有信心達成目標。

他又說，去年在內地招聘100名空中服務員，今明兩年會繼續擴大招聘，迎合內地市場需要，但強調空中服務員仍主要來自香港，期望將來內地人手將會成為集團第二大員工來源。

另外，國泰航空去年業績扭虧為盈，轉賺近98億元，是2019年以來首次錄得盈利，並恢復派息。 管理層說，客運航班回復至疫情前的七成，但全面復常可能會較預期延遲3個月，主要是汲取早前取消航班的教訓，希望以審慎而負責的態度重建業務。

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集團又指，招聘人手順利，認為目前機師薪酬具競爭力。

國泰集團表示，國泰航空和香港快運的航班數量將於明年1 月起達至疫情前的100%，預計兩家航空公司的客運航點將在明年內突破100個。

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集團表示，去年團招募和培訓約7000名新員工，目前員工總數已超過3萬人。新員工遍佈不同部門，包括機艙服務員、機師、機場團隊、工程團隊、資訊科技團隊、後勤人員和附屬公司。其中有5000名是機艙服務員，入職人數較2023年超逾3倍。集團明年將持續招聘和培訓人手。

香港快運提供圖片

集團又確認兩家航空公司目前共有超過 3400名機師，已超越年初的招聘目標。機師的離職率現時維持在歷來最低水平，今年至今的離職率低於3%，情況令人鼓舞。集團在過去18個月安排超過600名機師接受機長或副機長晉升訓練。