Jobsdb與智聯招聘達成戰略合作 助僱主快速招攬兩地人才

香港求職招聘平台Jobsdb by SEEK與內地職業發展平台「智聯招聘」，17日舉行大灣區戰略合作啟動禮，將為中港人才招聘帶來嶄新體驗，加強兩地人才的互聯互通。

Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳（右）及「智聯招聘」華南區域總經理覃芳出席大灣區人才招募戰略合作啟動禮。

透過協議，雙方招聘廣告將可同步刊登在各自平台，幫助兩地僱主在亞太區內，包括香港、內地及海外同時進行招聘，滿足僱主不同的人才需求，拓展跨境人才庫。同時香港打工仔亦能透過平台，接觸更多內地工作機會，發掘職涯新路向。

大灣區人才招募戰略合作啟動禮吸引超過400名業內人士，包括僱主及資深人力資源管理專才。

Jobsdb及「智聯招聘」計劃於未來繼續舉辦「直播招聘會」，兩地僱主可以透過網上直播招聘，物色不同界別的專業人才。除了向求職者展示兩地不同行業的發展機遇，而僱主可以透過直播招聘會，推廣企業優勢及文化，並即時在網上面試，與兩地人才直接溝通。

「智聯招聘」華南區域總經理覃芳在會上，分享她對大灣區內最新招聘行情的看法。

另外，Jobsdb及「智聯招聘」將加強在院校推廣，計劃在未來持續舉辦高校人才招聘展，幫助僱主與職場新鮮人建立聯繫，為畢業生未來職涯作更好部署。Jobsdb及「智聯招聘」也會透過校園講座等方式，為有興趣到香港發展的畢業生提供相關求職資訊，分享香港求職及面試流程及技巧、香港的職場文化和生活體驗等，希望幫助他們更了解香港就業環境，減低來港工作的不安和焦慮。

Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示，Jobsdb與「智聯招聘」的獨家合作，能滿足跨境招聘逐步上升的需求。

Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示，兩地人才互聯互通將是大勢所趨，Jobsdb與『智聯招聘』合作，相信會為僱主及人才提供更順暢的招聘及求職體驗。」「智聯招聘」華南區域總經理覃芳就表示，內地人才在多個區域之間流動已成常態。粵港澳大灣區作為中國經濟高質量發展的重點區域，多年來持續吸引全國優秀人才流入，相信今次將為兩地求職者提供更多高質素就業機會。

「智聯招聘」華南區域總經理覃芳分享今次雙方合作，如何促進大灣區人才互聯互通。

有人力資源公司調查發現，香港僱主預期明年首季增聘員工的意欲維持穩定，但受全球經濟放緩及地緣政治緊張局勢對本地市場的影響，招聘意向轉趨保守，較本季度更謹慎。

「萬寶盛華大中華」訪問525間本地公司的僱主，並發表明年首季就業展望調查報告，發現34%僱主預算未來3個月將增加人手，28%僱主表示縮減人手，35%則未有計劃調整僱員數目。經季節性調整的數據顯示，明年首季就業展望指數為6%，按季下跌兩個百分點。

「萬寶盛華大中華」高級副總裁徐玉珊表示，在本港7個行業中，有5個行業展現積極的招聘意向，包括工業與原料、資訊科技、通訊媒體、金融及房地產，以及醫療保健及生命科學。在多個行業支援計劃及減息的經濟環境下，這些行業的就業展望指數均呈正面趨勢。至於消費品及服務業和運輸及物流業，受到消費模式轉變及關稅壓力影響，預計將面臨挑戰，影響業內招聘意欲。

失業率

她表示，內地推出不同政策刺激消費，本港亦有盛事經濟，以及恢復一簽多行，加上臨近節日，相信消費氣氛會逐步好轉，亦可帶動不同行業有更好機遇。