調查：僱主明年首季招聘意向轉趨保守 僅三成四計劃增加人手

有人力資源公司調查發現，香港僱主預期明年首季增聘員工的意欲維持穩定，但受全球經濟放緩及地緣政治緊張局勢對本地市場的影響，招聘意向轉趨保守，較本季度更謹慎。

「萬寶盛華大中華」訪問525間本地公司的僱主，並發表明年首季就業展望調查報告，發現34%僱主預算未來3個月將增加人手，28%僱主表示縮減人手，35%則未有計劃調整僱員數目。經季節性調整的數據顯示，明年首季就業展望指數為6%，按季下跌兩個百分點。

「萬寶盛華大中華」高級副總裁徐玉珊表示，在本港7個行業中，有5個行業展現積極的招聘意向，包括工業與原料、資訊科技、通訊媒體、金融及房地產，以及醫療保健及生命科學。在多個行業支援計劃及減息的經濟環境下，這些行業的就業展望指數均呈正面趨勢。至於消費品及服務業和運輸及物流業，受到消費模式轉變及關稅壓力影響，預計將面臨挑戰，影響業內招聘意欲。

失業率

她表示，內地推出不同政策刺激消費，本港亦有盛事經濟，以及恢復一簽多行，加上臨近節日，相信消費氣氛會逐步好轉，亦可帶動不同行業有更好機遇。

政府正就四個職系展開聯合招聘，公務員事務局局長楊何蓓茵到理工大學出席政府職位招聘展覽，並提醒有意投考四個公務員學位職位的人士，須於下星期五或之前，透過公務員事務局網頁的網上申請系統遞交申請。

楊何蓓茵（右二）與一名修讀測量學的學生傾談。旁為理大副校長（學生及環球事務）楊立偉教授（右三）。政府新聞處圖片

楊何蓓茵（右三）在政府飛行服務隊的攤位與一名希望畢業後成為飛機師的學生傾談。旁為理大副校長（學生及環球事務）楊立偉教授（右二）。政府新聞處圖片

有關展覽首次於理大校園舉行，多個部門及公務員職系派員向同學介紹不同職系的入職要求及分享自身的工作經驗，鼓勵同學投身公務員行列。

楊何蓓茵（中）、理大副校長（學生及環球事務）楊立偉教授（右四）、理大學生和海事處人員等在海事處的攤位合照。政府新聞處圖片

楊何蓓茵（右三）在香港警務處的攤位與一名「警隊學長計劃」的學員傾談。旁為理大副校長（學生及環球事務）楊立偉教授（右二）。政府新聞處圖片

楊何蓓茵說，招聘展覽共有30個決策局和部門參與，涵蓋50多個公務員職系，除了一般職系外，亦有專業職系和紀律部隊。針對理大提供的課程特點，政府安排了相關的部門人員向學生介紹相應的職系。

楊何蓓茵（左三）和理大副校長（學生及環球事務）楊立偉教授（右三）在展覽與學生交談，了解他們的職業規劃和意向。政府新聞處圖片

楊何蓓茵（右二）參觀政務主任職系資訊的攤位。旁為理大副校長（學生及環球事務）楊立偉教授（左三）及公務員事務局副秘書長張誼（右）。政府新聞處圖片

公務員事務局於9月中旬至10月上旬在10間本地大學舉行政府職位招聘展覽，連同理大已舉行8場，餘下2場招聘展覽將於香港恒生大學及香港中文大學舉行。

楊何蓓茵（左三）在行政主任職系資訊攤位與兩位畢業於理大的行政主任交談。他們擔任是次展覽的行政主任招聘大使，鼓勵同學申請相關職系。旁為理大副校長（學生及環球事務）楊立偉教授（左二）。政府新聞處圖片