孫玉菡：將成立跨部門小組 處理外勞疑受不公對待事宜

勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府將成立跨部門專責小組，處理有關涉及輸入勞工懷疑遭受不公平對待的事宜。

勞工及福利局fb圖片

剛完成訪京的孫玉菡在社交專頁提到，近日有建造業工會指，接獲多名輸入勞工反映遭受不公平對待，引起坊間就輸入勞工事宜的熱議及質疑。孫玉菡強調，特區政府一直高度重視保障輸入勞工的僱傭權益。他已委託副局長何啟明，聯同保安局、發展局、警方及勞工處，與工會代表會面，把懷疑違法個案轉介執法部門調查，政府將亦成立跨部門專責小組處理相關事宜。

孫玉菡。 資料圖片

孫玉菡又提到，去年七月推出的建造業輸入勞工計劃，是按季度接受申請，發展局會審視申請人有否按政府公布的多項要求，以決定是否批出配額，包括先做本地招聘、工程是否確實需要輸入勞工、工程進度等。他說最新的第五輪於今年7月接受申請，發展局經詳細審視這些因素後，決定這一批申請將不予批出配額。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，勞工處至今收到約670名舒適堡員工的求助，主要涉及追討欠薪、遣散費。他表示，如僱主願意簽署無力償還書，破欠基金能很快向僱員發回欠薪、遣散費、涉及假期的費用。

舒適堡。巴士的報記者攝

他指，若僱主不願意簽署，便需要較長時間，包括要經過勞資審裁處、法庭程序等，才能取回有關款項，但強調僱員最終都能獲得應有賠償。

勞長孫玉菡。 勞工及福利局FB

對於舒適堡灣仔分店改為另一品牌接手營業，孫玉菡表示，若前僱員考慮加入有關公司，即代表與新僱主簽署一份新合約，提醒他們要了解清楚詳情，包括如何處理與前僱主的欠薪、遣散費等。