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孫玉菡:將成立跨部門小組 處理外勞疑受不公對待事宜

社會事

孫玉菡:將成立跨部門小組 處理外勞疑受不公對待事宜
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孫玉菡:將成立跨部門小組 處理外勞疑受不公對待事宜

2024年09月07日 13:49 最後更新:19:07

勞工及福利局局長孫玉菡表示,政府將成立跨部門專責小組,處理有關涉及輸入勞工懷疑遭受不公平對待的事宜。

勞工及福利局fb圖片

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剛完成訪京的孫玉菡在社交專頁提到,近日有建造業工會指,接獲多名輸入勞工反映遭受不公平對待,引起坊間就輸入勞工事宜的熱議及質疑。孫玉菡強調,特區政府一直高度重視保障輸入勞工的僱傭權益。他已委託副局長何啟明,聯同保安局、發展局、警方及勞工處,與工會代表會面,把懷疑違法個案轉介執法部門調查,政府將亦成立跨部門專責小組處理相關事宜。

孫玉菡。 資料圖片

孫玉菡。 資料圖片

孫玉菡又提到,去年七月推出的建造業輸入勞工計劃,是按季度接受申請,發展局會審視申請人有否按政府公布的多項要求,以決定是否批出配額,包括先做本地招聘、工程是否確實需要輸入勞工、工程進度等。他說最新的第五輪於今年7月接受申請,發展局經詳細審視這些因素後,決定這一批申請將不予批出配額。

勞工及福利局局長孫玉菡說,一般就業政策過去兩年接獲67000多宗申請,超過九成獲批,其中約七成聘用期少於12個月的短期職位,其餘約三成是長期職位,當中以從事旅遊業的人數最多,其次為學術研究和教育以及金融服務。

勞工及福利局局長孫玉菡。fb圖片

勞工及福利局局長孫玉菡。fb圖片

孫玉菡書面回覆立法會議員質詢表示,輸入內地人才計劃過去兩年共收到53000多宗申請,超過88%獲批,短期及長期職位分別佔約一半,擔任長期職位的人士以從事商業和貿易的最多,其次為金融服務以及學術研究和教育。

香港 hong kong

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孫玉菡指出,獲批入境人才的月薪,最多介乎2萬至39999元,其次為介乎於4萬至79999元,由於每宗個案涉及的職位性質、種類及合約長短各有不同,因此薪酬水平存有差異。

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