香港工程師學會會長馬紹祥表示,工程業人才短缺越來越明顯,未來基建專案及工程量龐大,包括來自北部都會區、交椅洲人工島等,加上創科發展政策傾斜,業界如何保持足夠人才,成為重要課題。
馬紹祥引述建造業議會去年人力預測數據指出,未來5年至少缺乏3000名工程師,尤其結構、環境、電機、土力及土木工程等專業範疇較缺人。他說,政府積極推動新型工業化、生物科技及新能源,這些領域亦離不開工程師參與,學會將繼續透過不同方式,吸引、培育及挽留人才,加強年輕人對工程專業的認識,了解工程界發展機遇。
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至於有建造業界人士指,現時私人工程項目不足,馬紹祥說,過去多年,香港基建工程量維持高水平,在經濟周期中,出現一些下調,不會帶來長遠影響,強調香港是密集城市,對基建項目有一定需求。
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對於政府近日公布,不批出最新一輪建造業輸入外勞配額,馬紹祥認為,政府的輸入勞工政策是審時度勢、靈活處理,按香港需要輸入人才,滿足社會不同時間需求。
建造業總工會舉行「2025年度薪酬發布會」,公布16項工種薪酬調整,當中14項凍薪。理事長周思傑表示,有業界反映工程量較去年減少三分之二。
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工會指,如在此情況下工人強行加薪的話,將加重各方的負擔,即使加薪,工人能否真正獲得相應薪金亦成疑問。工會表示,24年1月至9月期間,共收到146宗求助個案,涉及人數超過1500人,申索金額打破歷年紀錄,達2億9千多萬港元,包括欠薪,其中最大部分是工程款項。
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建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑表示,以往較少有二判公司向工會求助追討工程款項,但自24年7月開始,工會處理約20多宗大型工潮,過程中,發現部分二判公司因被大判公司拖欠工程款項,導致出現欠薪情況。
聯合醫院擴建工程早前發生勞資糾紛。建造業總工會圖片
吳偉樑說現時個案眾多,從勞工處到勞資審裁處,完成一宗個案往往需時1年至1年半,訴訟時間較長,目前許多欠薪個案仍在進行法律程序。
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工聯會立法會議員梁子穎表示,儘管政府已提出《建造業付款保障條例草案》,但未來仍需開第3、4次會,預計即使草案落實,仍需8個月後才能真正實施,提出期間是否有方法可保障二判完成工程後收款,以解決目前前線工人面臨欠薪問題。