法郵差返工「順路」蒲吧再送貨 酒精測試呈陽性遭公司停職2年

法國南特行政法院維持了法國郵政公司對一名郵遞員的處罰決定，這名郵遞員因在工作時間頻繁光顧酒吧而被停職。

郵差返工路上飲酒被查 被公司停職處罰

據外媒報導，法國郵政公司一名郵差在執行投遞任務時經常「順路」光顧當地酒吧。更為嚴重的是，在2024年3月的一次例行檢查中，這名郵遞員的酒精測試呈陽性，每升呼出氣體中含有22毫克酒精，公司對其做出停職處罰。

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郵差辯稱行為並未損害郵政公司形象遭法官反駁

這一酒精含量剛好低於法定限度（25毫克/升）。當事人曾試圖以此為由要求撤銷對他的紀律處分。他辯稱，「這些行為並未對郵政公司的形象造成任何損害。」

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然而，法官並不認同郵差的觀點。相反，法官認為郵差的行為損害了公司聲譽。法官指出，郵差「在工作時間內，穿著郵政公司的制服，駕駛公司車輛，頻繁在酒吧休息」，這種行為無疑會影響公司形象。

郵差最終停職兩年

考慮到上述因素，法院最終裁定兩年停職的處罰並非「不成比例」。值得一提的是，這名郵差已有36年的郵件投遞經驗。在停職期間，他仍被允許從事其他有報酬的工作。

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民眾看法兩極

支援處罰決定的人認為，郵差作為公共服務人員，應當嚴格遵守職業道德，在工作時間內飲酒不僅可能影響工作效率，更可能危及自身和他人安全同情郵遞員的聲音也不在少數。有人認為，兩年的停職處罰過於嚴厲，可能會對郵遞員的職業生涯和生活造成重大影響。

法國國家科學研究院附屬大學的一項研究顯示，戴頭巾會令求職者在法國獲得面試的機會降低80%以上。

求職者戴頭巾在法國企業均受相似待遇

據外媒報導，法國國家科學研究院（CNRS）附屬大學研究人員進行的一項研究顯示，不論是法國裔求職者還是北非裔求職者，一旦求職者戴頭巾在企業受到的待遇是類似的。

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戴頭巾使求職者獲得面試的機會降低80%以上

除此之外，該調研還得出，戴頭巾會使求職者在法國獲得面試的機會降低80%以上。此報告是全國高等學校歧視與平等觀察站（Ondes）的一部分，重點研究「在法國勞動力市場上佩戴穆斯林頭巾的相關案例」。

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調查以戴頭巾和不戴頭巾的女性身份發送兩份簡歷

這項調查在3月21日至4月1日期間進行，內容是以2005年出生、正在攻讀會計與管理專業本科一年級的年輕女性（包括戴頭巾和不戴頭巾的女性）的身份發送兩份簡歷，簡歷照片均用臨時演員的照片編輯而成，照片上分為戴頭巾和不戴頭巾兩種，簡歷都有相同的初始經歷：都來自好學校，都在2023年獲得了學士學位，母語是法語，都住在巴黎的既不受歡迎也不富裕的社區等。

戴頭巾的簡歷減少了80%以上獲得積極回應的機會

這些虛假申請統一向2000家巴黎公司發送，而這些公司也是從INSEE公民身份資料庫中隨機抽取的。研究發現，雖然在法國私人就業中並不禁止戴頭巾（除非公司內部有明確規定）。然而在實際上，戴頭巾的簡歷減少了80%以上獲得積極回應的機會，即邀請參加面對面或遠端面試的機會。