香港人才服務辦公室(人才辦)19日舉辦了「《創科指南》- 認識香港創科生態圈及青年創業融資策略」的主題研討會，邀請嘉賓分享並即席解答參與者的疑難，吸引約70人現場參加，研討會亦於人才辦的LinkedIn及微信同步直播。
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香港科技青年聯合會會長胡盛龍分享香港政府從研發、採用至推廣等方面的創科資助計劃，包括企業支援計劃、研究人才庫及新型公業化資助計劃，以及吸引創科人才的入境政策詳情。
香港科技青年聯合會會長胡盛龍分享香港政府從研發、採用至推廣等方面的創科資助計劃。(人才辦圖片)
他建議內地創科人才如想來港發展，要釐清內地與香港的資訊落差，以及做好期望管理。針對創業者建議包括，要了解香港創科企業發展和支援政策、確定融資需求，完善創業或出海方案等。而針對求職者，他就建議內地創科人才如要來港發展，要有準備薪酬待遇及工種，未必能完全貼合自己原有經驗等。他表示香港創科就業市場配對上有落差，將研究建立系統化的招聘機制，幫助科技企業與人才配對等，期望香港企業以更開放態度接受來港人才，共同推進香港走向國際創科中心。
香港英諾天使基金初級合夥人吳戈就分享了創業融資渠道。(人才辦圖片)
香港英諾天使基金初級合夥人吳戈就分享了創業融資渠道。她表示在香港的融資渠道包括股權融資、債權融資，以及尋求香港政府創新科技署的科技計劃、配對計劃。分析判斷幫助內地企業拓展香港及海外市場，主要考慮包括企業是否符合市場趨勢、企業成熟度、是否處於投資人關注的範疇等；而人工智能、電商、物流及醫療等行業更適合來香港發展，也符合香港產業所需及政策目標。
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香港人才服務辦公室（人才辦）積極夥拍教育界，向來港人才介紹有關香港教育的資訊，協助他們的隨行子女在香港就學及升學。
人才辦夥拍教育界，向來港人才介紹有關香港教育的資訊。
本周香港聖公會教育展及（大灣區）香港學校教育展分別舉行，人才辦在兩個展覽均設立展位，介紹人才辦的支援服務，並即場解答查詢， 截至周六已接觸近800名人才家長， 當中大部分家長都關注子女在港入學問題， 包括香港學制以及申請入學的程序， 他們又表達對網上資訊混亂的憂慮，認為人才辦提供的官方資訊，可讓他們掌握最正確的資訊，避免跌入不良中介的陷阱。
人才辦夥拍教育界，向來港人才介紹有關香港教育的資訊。
人才辦總監劉鎮漢14日連跑兩場，親身與人才家長交流。 他認為只有直接溝通， 最能了解來港人才的需要， 亦有助人才辦未來為他們提供更貼身、更實用的資訊和服務。
人才辦夥拍教育界，向來港人才介紹有關香港教育的資訊。
現時人才辦接獲的查詢中，教育問題佔據三甲之一。不少人才並不熟悉香港教育制度，亦擔心子女難以適應本港的學習生活，人才辦期望透過兩大教育展，讓人才家長了解更多，未來將繼續與教育局及教育界緊密合作，加強對來港人才子女的教育支援， 協助他們安排子女順利入學。
大灣區教育展
聖公會教育展
（大灣區）香港學校教育展籌委會主席、香港津貼中學議會主席、九龍真光中學校長李伊瑩表示， 教育展可提供機會讓人才家長與不同學校親身接觸，了解申請流程以及學校具體教育資訊， 有助他們為子女教育作出最適切的安排，未來亦會繼續與人才辦合作，一同支援人才家長。 她指出入場者約七成為內地家長， 本地家長則佔三成， 預計三日展期總入場人數將可超過上屆逾三萬人次的紀錄。
即場筆試
即場筆試
不少參展學校的攤位都人頭湧湧，部分學校因設有即場面試和筆試，更是大受人才家長歡迎， 獲大量家長查詢入學要求。有參展學校分享，部分內地家長對安排子女來港讀書， 認知上存有誤解， 認為官方加強推廣正確資訊，有助解決他們的疑慮。 對於人才家長擔心子女的學習和適應問題 ， 校方對此感到樂觀，認為小朋友適應力強，在學校認識到好朋友，一般半個學期就能融入校園。
