香港人才服務辦公室參與兩場招聘會，協助來港人才與僱主進行直接職業配對，在港開展事業。兩場招聘會合共有約500家企業參與，提供逾11 500個職位空缺。
勞工及福利局局長孫玉菡今日在活動上致辭。 政府新聞處圖片
《行政長官2024年施政報告》對準國家發展策略，專章講述打造香港成為國際高端人才集聚高地，既為香港的高質量發展賦能，亦為國家發展新質生產力作出貢獻。其中，人才辦會擴大合作夥伴網絡，與業界及僱主團體共辦招聘會，協助人才留港發展。
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人才辦2及3日一連兩日參與在亞洲國際博覽館舉行的創新香港—國際人才嘉年華2024秋季招聘活動，為本地及來港人才提供超過10 000個職位空缺，涵蓋技術支援、商貿發展、客戶服務及畢業培訓生等職位。
勞工及福利局局長孫玉菡在活動開幕儀式致辭時表示，政府會致力協助人才留港發展，相信本地及來港人才能夠合力豐富本港的人才庫，帶動產業發展，為香港的長遠發展注入新動力。
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人才辦在活動現場特別設置分享站，邀請行業專家講解求職攻略，並提供諮詢服務，協助來港人才融入本地社區。
此外，人才辦11月8日將參與在尖沙咀會堂舉行的香港高才就業展覽2024秋，參與企業來自地產發展、電訊服務、公用事業及金融等不同行業，預計提供超過1 500個職位空缺。人才辦會繼續聯同業界、合作夥伴及各政府部門，為人才提供全方位一站式支援服務，包括在二○二五年與業界及僱主團體合辦不少於12場招聘會。
香港人才服務辦公室（人才辦）積極夥拍教育界，向來港人才介紹有關香港教育的資訊，協助他們的隨行子女在香港就學及升學。
人才辦夥拍教育界，向來港人才介紹有關香港教育的資訊。
本周香港聖公會教育展及（大灣區）香港學校教育展分別舉行，人才辦在兩個展覽均設立展位，介紹人才辦的支援服務，並即場解答查詢， 截至周六已接觸近800名人才家長， 當中大部分家長都關注子女在港入學問題， 包括香港學制以及申請入學的程序， 他們又表達對網上資訊混亂的憂慮，認為人才辦提供的官方資訊，可讓他們掌握最正確的資訊，避免跌入不良中介的陷阱。
人才辦夥拍教育界，向來港人才介紹有關香港教育的資訊。
人才辦總監劉鎮漢14日連跑兩場，親身與人才家長交流。 他認為只有直接溝通， 最能了解來港人才的需要， 亦有助人才辦未來為他們提供更貼身、更實用的資訊和服務。
人才辦夥拍教育界，向來港人才介紹有關香港教育的資訊。
現時人才辦接獲的查詢中，教育問題佔據三甲之一。不少人才並不熟悉香港教育制度，亦擔心子女難以適應本港的學習生活，人才辦期望透過兩大教育展，讓人才家長了解更多，未來將繼續與教育局及教育界緊密合作，加強對來港人才子女的教育支援， 協助他們安排子女順利入學。
大灣區教育展
聖公會教育展
（大灣區）香港學校教育展籌委會主席、香港津貼中學議會主席、九龍真光中學校長李伊瑩表示， 教育展可提供機會讓人才家長與不同學校親身接觸，了解申請流程以及學校具體教育資訊， 有助他們為子女教育作出最適切的安排，未來亦會繼續與人才辦合作，一同支援人才家長。 她指出入場者約七成為內地家長， 本地家長則佔三成， 預計三日展期總入場人數將可超過上屆逾三萬人次的紀錄。
即場筆試
即場筆試
不少參展學校的攤位都人頭湧湧，部分學校因設有即場面試和筆試，更是大受人才家長歡迎， 獲大量家長查詢入學要求。有參展學校分享，部分內地家長對安排子女來港讀書， 認知上存有誤解， 認為官方加強推廣正確資訊，有助解決他們的疑慮。 對於人才家長擔心子女的學習和適應問題 ， 校方對此感到樂觀，認為小朋友適應力強，在學校認識到好朋友，一般半個學期就能融入校園。
