施政報告2024｜推進國際專上教育樞紐建設　設獎學金打造「留學香港」品牌

施政報告提出，政府全力推進香港成為國際專上教育樞紐，包括鼓勵更多本地學生深造，打造「留學香港」品牌，以及完善宿舍配套。

在鼓勵更多本地學生深造方面，將設立「香港未來人才深造獎學金計劃」，2025/26學年起，每年為最多1 200名修讀指定研究院修課課程的本地學生提供獎學金。

在打造「留學香港」品牌方面，會爭取舉辦國際教育會議及展覽，推動本港專上院校提升與各地院校的合作交流，在全球推廣「留學香港」品牌，透過獎學金等吸引更多境外尤其東盟及其他「一帶一路」國家的學生來港升學。

完善宿舍配套，政府會推出先導計劃，在規劃、地政、建築圖則審批方面拆牆鬆綁，鼓勵市場以自資和私營方式改裝酒店和其他商廈，增加學生宿舍供應。政府亦會因應市場需求提供合適地塊讓市場興建新宿舍。發展局轄下項目促進辦事處會為這些項目提供一站式諮詢便利服務。

另外，施政報告亦提出要推動自資院校優質發展，包括明年提交修訂《專上學院條例》草案，完善自資專上院校的監管和質素保證機制。

施政報告公布一系列強化勞工支援措施，包括改革僱員再培訓局，2025年開始，接受再培訓不再設學歷上限，另外 ，強制性公積金計劃管理局會研究「全自由行」具體方案。

2023年《施政報告》提出全面檢討僱員再培訓局，工作已完成。特首李家超表示會接納建議，改革再培訓局，提升角色和定位，由為基層勞工提供「就業為本」的培訓，提升至為整體勞動人口提供「技能為本」的培訓課程和策略。

他表示，面對市場激烈競爭、產業迅速發展及科技應用普及化，勞動人口持續學習尤其新技能至為重要。改革即時措施包括從明年初開始，不再設學歷上限，以全民培訓為目標、增加最少15 000個年度總學額、加強與高等院校和龍頭企業等合作，及加強職涯規劃和職業配對等服務。

除了落實上述短期措施，再培訓局會就如何掌握和預測未來技能需求、重新定位和建立品牌、調整架構和人手，以至修訂《僱員再培訓條例》等中長期工作，制訂細節和時間表，明年提出方案。而為支持本地僱員職業培訓，政府會把兩所空置校舍作培訓基地，提供予具規模而有豐富培訓經驗的工會組織申請，開辦不同行業（尤其建造業）的課程。

而在落實強積金全自由行方面，強制性公積金計劃管理局會研究「全自由行」具體方案，利用今年6月推出的積金易平台，容許僱員將僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃，鼓勵僱員積極管理強積金投資，促進市場競爭，創造減費空間。

另外， 政府亦會推進保障僱員的措施，包括2025年5月1日取消強積金制度下僱主強制性供款累算權益「對沖」遣散費和長期服務金的安排。

政府亦會推行為期25年、總額超過330億元的資助計劃，分擔僱主在取消「對沖」後支出。包括檢討破產欠薪保障基金下遣散費特惠款項的保障範圍，探討調升特惠款額上限，加強保障僱員權益，和落實法定最低工資「一年一檢」的新機制，並會及修訂《僱傭條例》下「連續性合約」的規定，由連續4星期、每星期工作18小時（即共72小時）放寬至4星期合計68小時，讓僱員更容易享有全面僱傭權益。