EO職前實習計劃開學 為有條件取錄大學生打基礎

政府首次舉辦「行政主任職系(EO)職前實習計劃」，昨天(29日)舉行開學禮，對象是近月獲得二級行政主任有條件取錄聘書的十多名大學生。

行政主任職系職前實習計劃29日舉行開學禮，公務員事務局局長楊何蓓茵致辭。楊何蓓茵FB圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，去年當局把需學位學歷的職位申請資格擴展至大學3年級學生的措施，初見成效，公務員招聘一直秉持公開、公平及公正原則，以「同一把尺」去考核所有申請人。三年級的同學在競爭激烈的招聘過程中成功跑出，同樣能獲聘。對特區政府作為僱主來說，擇優而錄，盡早招攬一批年輕人加入公務員，對各部門和職系做好人力資源規劃也有幫助。

行政主任職系職前實習計劃29日舉行開學禮，公務員事務局局長楊何蓓茵(中)和學員交談。楊何蓓茵FB圖片

行政主任職系職前實習計劃29日舉行開學禮，公務員事務局局長楊何蓓茵(右二)和學員交談。楊何蓓茵FB圖片

楊何蓓茵說，EO職前實習計劃旨在為獲有條件取錄的大學生提供職前實習機會，為明年畢業後加入公務員團隊奠定良好基礎。首屆計劃為期約半年，一般職系處聯同十多個決策局和部門，提供超過30個多元化的職前實習項目，實習生可以經驗不同的行政主任崗位和工作場景，了解行政主任不同範疇的工作。準二級行政主任將會獲「一對一」配對一名資深行政主任作為導師，另有負責實習項目的主管提供工作指引及支援。

行政主任職系職前實習計劃29日舉行開學禮。楊何蓓茵FB圖片

今年公務員事務局局長嘉許狀計劃共有100名公務員獲獎，來自42個政策局和部門，涵蓋51個不同職系，包括專業和技術職系、紀律部隊和一般職系。

資料圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵致辭表示，得獎者工作表現卓越，竭誠支援所屬部門，向市民提供優質服務，他們的努力獲高度讚賞，成為廣大公務員楷模。嘉許狀計劃經優化後，取消獲獎人員必須服務滿20年，才可獲頒旅行獎的年資下限，今年有12名服務年資介乎5至17年的人員，獲得旅行獎勵，期望可激勵年資淺的公務員，不斷求進，為市民提供更優質服務。

當局同時舉辦首屆公務員義工嘉許計劃，共14個團隊獲獎，最高紀錄一個團隊過去1年錄得超過5萬小時義工服務，至於337人獲得個人獎，總時數超過4萬小時。楊何蓓茵相信，透過義工計劃定期表揚在義工服務的貢獻，將進一步激發更多公務員投身義工行列，推動公務員團隊關愛助人的義工文化，讓公眾更近距離體會公務員行善樂助的一面。

公務員事務局.

她指出，香港正踏入全力拼經濟、謀發展、惠民生的時機，需要公務員勇於革新求變、不斷求進，全力協助行政長官施政，希望公務員以獲獎團隊和個人為榜樣，秉承愛國愛港精神、竭誠為民，為市民、香港和國家同出一分力。