楊何蓓茵：部分職系申請人表現差沒被取錄 絕非為節省開支不招聘

公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個委員會表示，公務員人數在過去10年呈現溫和增長，維持在與公共服務增長相稱的水平。目前公務員編制有19萬2000個職位，實際人數為17萬3000人，2024/25年度會維持零增長目標，各政策局及部門透過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技提升效率。

公務員事務局局長楊何蓓茵。 資料圖片

她表示，2023/24年度約有9300名公務員流失，當中六成是退休，辭職率已由高位回落，估算未來20年的自然流失率會逐漸回穩。

選委界議員蘇長榮表示，每年有很多人申請公務員職位，但實際招聘只有約1萬人，關注當局是否「揀唔落手」抑或有意壓縮政府開支，他擔心部分部門工作趕急，但不夠人手，施政有困難。楊何蓓茵強調絕對不是想節省開支，如果招聘到，沒有理由不聘請。她解釋說部分職系能夠招聘到所需人手，但部分職系的申請人表現與所需的相差得遠，因此沒有被取錄。她舉例說今年要招聘50名政務職系人員，但最終只招聘到41人；警隊方面，亦有不少申請者未能達到體能要求。

政府總部。 資料圖片

勞工界議員郭偉强說，現時公務員實際人數與編制相差一成，形容是「十個煲得九個蓋」，又關注文職人員需要返大灣區培訓，之後只需提交300字的評估，能否衡量到培訓成效。楊何蓓茵說當局去年起，已容許大學三年級學生申請公務員職位，至今有條件取錄67人，招聘時間由以往10個月縮短到4至5個月。至於文書職系人員到內地培訓，她說政策推出不是很久，暫時未講到成效，但成效不局限於短文評估，還有交談及問卷調查。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，明年1月24日及2月4日，可容納多達5萬人的啟德體育園主場館將舉行兩場大型演練，模擬主場館於傍晚舉行大型活動以及晚上散場的情境。預料每場均需要派出數萬位公務員參與。公務員事務局特別提前個多月，於19日通知所有政策局和部門，為派員參與演練作出超前部署，妥善安排人手調配，及早通知需參與的同事，確保對公共服務的影響減至最少。

楊何蓓茵FB

楊何蓓茵在社交專頁發文表示，早前超過15000位來自50多個政策局和部門的公務員，參與了兩場啟德體育園的大型演練，配合測試啟德青年運動場及啟德體藝館等的園區設施和公共交通的承載能力，以及不同情境下的人群管理措施。兩場演練順利完成，她感謝所有參與演練的公務員。

巴士的報資料圖片

她又說，啟德體育園是代表香港國際形象的新地標，將成為全港最大的體育、盛事及演唱會場地，明年更會承辦多項全運會賽事，全城期待，所以確保其順利啟用是政府未來數月的重要責任。她深信整個公務員團隊會繼續秉持「一個政府」的團隊協作精神，團結一致，為啟德體育園演練做好準備，共同完成這個極具意義的任務。