楊何蓓茵：因部門推行政策措施 全職合約僱員增8%至約800人

公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個委員會交代非公務員合約僱員情況時表示，截至今年中，政府共聘用10267名全職合約僱員，較2006年的歷史高峰減少約45%。部分部門於今年需要推行多項政策措施，需要合約僱員推行有時限的工作，全職合約員工比去年同期增加約800人，升幅8%。她強調當局會不時檢討合約僱員的聘用情況，超過9000個全職合約僱員崗位已被公務員職位取代。

公務員事務局局長楊何蓓茵。(資料圖片)

金融界議員陳振英表示，每個部門都有非公務員合約僱員上限，上限是在2006年訂定，至今多年，上限有否變過。楊何蓓茵說，2006年訂定的合約僱員上限是考慮部門的一般情況需要，如果部門工作量增加，可以申請特別配額，強調當局會控制合約僱員的數目，避免濫用。

勞工界議員梁子穎提到，教育局及香港郵政分別聘請較多合約員工，又關注香港郵政無錢賺，如何改善管理。楊何蓓茵表示，教育局聘用較多合約人員有兩個原因，其一是在靈活資金運用計劃下，官校可以聘用支援人員應付運作需要，另一原因是學校運用局方津貼需時適應及試驗，因此並非一開始就訂定人手。

勞工界議員梁子穎 (資料圖片)

楊何蓓茵指出，香港郵政聘用較多合約僱員並非因為收支不平衡，而是由於大量工作只需每日工作數小時，至於面對私人市場競爭，如何提升競爭力，需要由香港郵政解釋。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，明年1月24日及2月4日，可容納多達5萬人的啟德體育園主場館將舉行兩場大型演練，模擬主場館於傍晚舉行大型活動以及晚上散場的情境。預料每場均需要派出數萬位公務員參與。公務員事務局特別提前個多月，於19日通知所有政策局和部門，為派員參與演練作出超前部署，妥善安排人手調配，及早通知需參與的同事，確保對公共服務的影響減至最少。

楊何蓓茵FB

楊何蓓茵在社交專頁發文表示，早前超過15000位來自50多個政策局和部門的公務員，參與了兩場啟德體育園的大型演練，配合測試啟德青年運動場及啟德體藝館等的園區設施和公共交通的承載能力，以及不同情境下的人群管理措施。兩場演練順利完成，她感謝所有參與演練的公務員。

巴士的報資料圖片

她又說，啟德體育園是代表香港國際形象的新地標，將成為全港最大的體育、盛事及演唱會場地，明年更會承辦多項全運會賽事，全城期待，所以確保其順利啟用是政府未來數月的重要責任。她深信整個公務員團隊會繼續秉持「一個政府」的團隊協作精神，團結一致，為啟德體育園演練做好準備，共同完成這個極具意義的任務。