據捷克勞動法修正案,今年起每月最低工資上調至2萬800克朗(約6700港幣),最低時薪為124.40克朗(約40港幣)。捷克各行業也預期將調漲薪資,其中IT技術業、建築業與工業職位估計成長最高。
📈 The Czech government has confirmed a proposal to gradually increase the minimum wage and link it to average incomes.
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💸 The plan would see the minimum wage reach 47 percent of the average wage by 2029.
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修正案引入調整機制
根據捷克勞動法修正案引入的調整機制,自2025年1月1日起至12月31日,40小時的每週法定工時最低工資上調至每月2萬800克朗或時薪124.40克朗。
捷克人事顧問公司Randstad總經理揚斯基(Martin Jánský)表示,「可以預期,2025年工資增長是勞動市場上的一個關鍵議題。根據調查,高達70%的員工預計薪資會上漲。」
💸The Czech government this week greenlit a substantial 9.2 percent increase in the minimum wage, signaling positive economic prospects for workers. We break down the key details surrounding this decision and its implications
— Expats.cz (@expatscz) December 14, 2023
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附加價值較低產業漲薪最少
根據捷克薪酬與福利協會Comp&Ben分析,商業領域的薪資今年將平均上漲4.5%,而1/7的公司計劃將薪資提高超過6%。相較之下,零售業、飯店業與服務業等附加價值較低的產業,薪資成長較低,增幅約3%至4%。
IT產業最吃香 漲幅達8%
此外,薪資預期成長最大的產業為IT技術,主要因為捷克對網絡安全、資料分析與軟件開發等領域專業人員的高需求,薪水可能成長高達8%;隨著基礎建設與房屋的投資,建築業薪水可能增加6%。此外,由於預期國內需求與出口增長,工業職缺薪水增長5%至6%。
🇨🇿 Czech Republic: Effective May 1, the EU Blue Card monthly salary requirement will increase to 56,759 CZK from 53,417 CZK. As of April 1, Czech authorities increased the minimum living wage to 2,740 Czech Koruna. pic.twitter.com/FD0ndM03QI
— Direct U.S. Immigration (@D_USImmigration) April 29, 2022
然而,捷克薪酬與福利協會主任尤爾奇克(Tomáš Jurčík)也點出:「由於經濟放緩、工資大幅上漲,以及後通脹時期結束的影響,一些雇主可能無法顯著提高員工工資。」他補充,即使在2025年,高等技術和稀缺技術的職位,仍可能保持強大的談判優勢。
捷克各地平均工資有差距
捷克新聞網站Seznam Zprávy指出,捷克薪資因地區而異,薪水最高的仍為首都布拉格,2025年布拉格平均薪資可能超過6萬克朗(約19360港幣)。而在卡羅維瓦利(Karlovy Vary)或茲林(Zlín)等地區,平均薪資將維持在4萬克朗(將12900港幣)以下,這反映捷克各地的經濟活動與勞動力市場結構差異。
此外,從1月1日起,公部門職位如公務員、警察、消防員等,薪水預計也將調漲,預計每月將多領1400克朗(約450港幣)。而老年退休金平均將增加358克朗(約115港幣),平均每月退休金將達到2萬1080克朗(約6800港幣)。