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公務員退休金下年度達近520億 料因退休人數上升

社會事

公務員退休金下年度達近520億 料因退休人數上升
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公務員退休金下年度達近520億 料因退休人數上升

2025年03月12日 10:25 最後更新:15:01

公務員事務局表示,在2025至26年度開支預算草案中,涉及公務員及司法人員的退休金達到519億9310萬元,較修訂預算增加17億2千多萬元 ,主要由於預計會退休的人數上升。

巴士的報記者攝

巴士的報記者攝

局方提交立法會的文件提到,自2000年6月起,新聘任的公務員享有強積金或公務員公積金計劃下訂明的退休福利,政府已在2025至26年度預留共103億5530 萬元作為有關計劃的供款,較修訂預算多超過10億元,主要由於公積金計劃適用的公務員,大部分未到退休年齡,服務年資還在增長,政府的相應供款會隨著服務年資以累進供款率計算,而以公積金計劃形式獲得退休福利的公務員人數也隨之增長 。

另外,2025至26年度的公務員一般開支預料要59 億元,包括房屋津貼、教育津貼、旅費及各項獎勵計劃,以及撥入已故人員遺產的款項等,有關支出較修訂預算增加5億多元,因為預計房屋津貼開支會增加。

示意圖片

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至於公務員醫療及牙科服務,預料要超過29億元,包括透過私營牙科診所向部分公務員及合資格人士提供洗牙服務的先導計劃,以及安排部分人到深圳的醫療機構接受指定牙科服務的試點計劃,以及用作支付及發還醫療和醫院費 。

文件又指出,預計至2026年3月底,公務員整體編制會下降至約19萬3000 個職位,亦即累計減少約3000個職位。政府會繼續在部門之間推動透過管理措施和數碼化,重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技,以優化公務員人力資源的運用及提升效率。

《財政預算案》提出未來兩個財政年度,各部門每年削減2%編制。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,在政府服務不受影響的大前提下,過去兩年局方不斷要求部門審視工作流程,檢視有無科技可以應用來減省人手,或者工作的優次,並按需求減少人力投放。

資料圖片

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楊何蓓茵出席一個電台節目時表示,部分政府部門如果有需要仍會增加人手,舉例公務員事務局的公務員學院,由於會有計劃更有規模地培訓公務員,所以要增加人手,其他局例如文化體育及旅遊局的工作亦較以往多,會招聘更多人員;至於如何調配資源,同時達到經常開支削減2%的目標,就會由有關政策局的局長決定不同部門需要削減的資源。

公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片

楊何蓓茵於節目後被問到,政府可有評估人工智能可否彌補削減的人手,以及與人工智能功能相似的工種可否被取代,楊何蓓茵說,局方希望部分削減的職位可由科技代替,以提高效率,現正探討可利用人工智能的工作,例如統計處正利用人工智能進行過往主要由人手做的核對工作。

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