朱敏健指，「有人說我是深藍，又有人說我是深黃」。
平等機會委員會主席朱敏健，上月中在立法會答問時雄辯滔滔，更與各派議員逐一「駁火」，作風硬朗，他自言：「我不是無底綫地附和，面對不公道的批評更不應噤聲。」上任一年間，反修例運動及新冠肺炎疫情兩大事件，均令朱敏健始料不及，黃藍陣營不斷「交叉投訴」，平機會發表的回應及聲明，落得兩邊不討好，皆被指責縱容、偏袒另一方，「有人說我是深藍，又有人說我是深黃」。陷入四面楚歌的局面，朱敏健唯有運用下圍棋的思維沉着應戰，確保落子無悔，先從架構改組、成立專責小組入手，冀用「牙力」獲取社會尊重，扭轉平機會「無牙老虎」印象。
上月中朱敏健到立法會答問時雄辯滔滔，更與各派議員逐一「駁火」。資料圖片
上月中朱敏健到立法會簡報平機會年度工作，多家食店拒絕招待內地人涉歧視一事，再度搬上議會討論，令他頓成眾矢之的。新民黨葉劉淑儀直斥他研究法例處理歧視是「大隻講」，並無向政制局提立法建議，他隨即反駁：「如果我是用這態度工作的話，根本不用找我！這是郵政信箱態度，有人同你講一樣野，你就擰轉頭同政府講。」
葉劉反問：「你這樣答我，你有無搞錯？」朱敏健毫不客氣回應：「你一開頭話我『大隻講』，但事實是我又有講又有做。左手嚟右手去，永遠不會是我處事的作風。」語畢仍忿忿不平。
之後朱敏健再遭議會陣線的毛孟靜批評，指食店不招呼講普通話的人可能構成種族歧視，並向他直罵「你癲㗎？」朱沉着氣在3分鐘發言時限內盡量解釋，最後拋下一句：「所以簡單來說，我唔係癲嘅」。毛再斥：「你有病啊！」他斬釘截鐵說：「無！」
朱敏健在立會上的率直回應，一度被媒體寫成「寸爆」，他卻一笑置之，並坦言心里早有預備會遇到尖銳質問，「我不會因為議會質詢的語氣尖銳，而假定是人身攻擊。」話雖如此，容忍始終有限度。當在會上被人罵「你癲㗎？」他自知不能迴避，必須是其是非其非，「我不是無底綫地附和，面對不公道的批評更不應噤聲。」
平等機會委員會主席朱敏健上任後，遇到大量與政治相關、具爭議的投訴。
在議會遇到的抨擊，比起朱敏健上任平機會一年來所面對的爭議，只是九牛一毛。去年3月從廉政公署榮休後，他便準備出任新崗位，但凳還未坐暖，便出現反修例事件，數月後又爆發新冠肺炎疫情，他手上要處理的投訴個案數量之多，是平機會史無前例的。
「我會歸類這些為『交叉投訴』，即在同一件事或大環境，對立兩方互相投訴」，朱敏健說。隨着社運愈演愈烈，發生多宗暴力及肢體衝突，他收到不少示威者投訴警方性騷擾，例如警方在地上拖行女示威者，使其衣衫不整；同時又收到撐警人士投訴，指前綫女警遭示威者及議員粗口辱罵，「從字面看來都有機會跌進《性別歧視條例》的性騷擾範圍。」
奈何平機會的法定權力有限，並非所有投訴都能介入處理，朱敏健只好發表聲明回應，「但凡涉及性騷擾的語言及行為，基本上我們都反對。」惟這些聲明無法平息社會各方怒氣，投訴電郵排山倒海湧入，當中更不乏指罵他的內容，「不止罵你無能、無用，而是將你牽涉到政治立場來罵。」
朱敏健於1978年加入廉署，並參與調查佳寧案。 資料圖片
他收到的多封電郵均寫着：「主席我認為你是深藍的，我們投訴警察性暴力、性騷擾，你永遠都說無得做。」另一邊廂，朱敏健又被指是「深黃」，「主席你的政治立場好有問題，寫上『藍絲與狗』的告示，你竟說無犯歧視條例，即是你縱容啦。」他歎言：「兩邊都在罵我，不過無辦法，做得平機會，已預料在一些具爭議的議題上會被人罵。」
加入平機會前，朱敏健在廉署工作逾30載，加上在監警會的6年經驗，經常要在壓力下作出決定。他早知道增強情商及穩定情緒的重要，故經常用下圍棋的思維，時刻提醒自己「小節不能放過，大節也要正確。」當年他在大學接觸圍棋後一試愛上，此後常將人生比喻為棋，因一子錯，便會滿盤皆落索，「當你贏了百分之九十的時間，到臨尾『收官』階段，落錯一隻棋，勝負就會逆轉。」不知不覺間，他也將下圍棋的思維套用在人生處世，大小兼顧，「思想上既要宏觀，又要有細微的考慮。」
平等機會委員會主席朱敏健。資料圖片
朱敏健一直希望扭轉平機會「無牙老虎」的印象，「我希望獲得社會尊重，大家會聽我們講，所以要有『牙力』，但不代表要像有牙老虎般兇惡。」他上任後加快推動平機會改組，讓投訴事務科與法律服務科互通，由一名執行總監統領，減少投訴人的不便，「處理投訴時以受害人為本，提高投訴進度的透明度。」
社會上性騷擾個案屢見不鮮，朱敏健不想受害人在若干年後才重提痛苦經歷，故去年爭取成立的反性騷擾專責小組，將從法例研究、制定反性騷擾守則及諮詢熱綫三方面入手，「懷疑被性騷擾的受害人未必分得清，對方在語言、肢體接觸上是否已構成性騷擾，但又投訴無門，所以我希望為他們提供初步及時援助。」現時資源已到位，專組工作也將啟動。
尚餘兩年任期，朱敏健目光卻放得更遠，對現時工作「有目標、無年限」，因他深信，所有歧視源於「傲慢與偏見」的心態，但要建設共融社會卻非朝夕之事，只願在平機會僅有的權力下，繼續帶領社會合力消除歧視。
