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3700公務員辭職 AO爆離職潮創近五年新高

社會事

3700公務員辭職 AO爆離職潮創近五年新高
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3700公務員辭職 AO爆離職潮創近五年新高

2022年07月28日 08:21 最後更新:10:09

過往「鐵飯碗」公務員職位大受歡迎的情景,近年可能不再復見。據公務員事務局數字,上年度有三千七百多人辭職,為回歸以來最高,當中不乏首長級政務官(AO),上年度有三十二人辭職,創近五年新高。而投考政務官(AO)及二級行政主任(EO)的人數亦創近年新低。

公務員事務局。資料圖片

公務員事務局。資料圖片

據公務員事務局數字,上年度有一萬零四百八十七名公務員離職,當中三千七百三十四人是辭職,為回歸後最高。當局早前指上年度首三季有二千八百零九人辭職,代表單是第四季已有近千人辭職。而上年度的辭職人數亦為前年度的兩倍,二○至二一年度的辭職人數為一千八百六十三。

葉劉淑儀。 資料圖片

葉劉淑儀。 資料圖片

而AO以及EO的投考人數,亦由往年萬多人及二萬多人,跌至九千七百人及一萬五千人。

政務官出生的行政會議召集人葉劉淑儀關注AO辭職數字高企,她認為近年AO面對惡劣的政治環境,令不少政務官容易因其他機構的薪酬更可觀而轉工。她指未來數年不少達常秘級的資深政務官將陸續退休,他們熟悉法律和政策,是各政策局的骨幹,認為流失情况值得關注。

資料圖片

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有工會指,現時公務員入職薪酬不比私人市場高,吸引力漸降,早前加薪爭議亦反映出,公務員難以得到合理回報;促請政府改善公務員福利待遇,適度增加編制。

3700公務員辭職, AO爆離職潮。

3700公務員辭職, AO爆離職潮。

《財政預算案》提出未來兩個財政年度,各部門每年削減2%編制。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,在政府服務不受影響的大前提下,過去兩年局方不斷要求部門審視工作流程,檢視有無科技可以應用來減省人手,或者工作的優次,並按需求減少人力投放。

資料圖片

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楊何蓓茵出席一個電台節目時表示,部分政府部門如果有需要仍會增加人手,舉例公務員事務局的公務員學院,由於會有計劃更有規模地培訓公務員,所以要增加人手,其他局例如文化體育及旅遊局的工作亦較以往多,會招聘更多人員;至於如何調配資源,同時達到經常開支削減2%的目標,就會由有關政策局的局長決定不同部門需要削減的資源。

公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵。資料圖片

楊何蓓茵於節目後被問到,政府可有評估人工智能可否彌補削減的人手,以及與人工智能功能相似的工種可否被取代,楊何蓓茵說,局方希望部分削減的職位可由科技代替,以提高效率,現正探討可利用人工智能的工作,例如統計處正利用人工智能進行過往主要由人手做的核對工作。

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