補充勞工優化計劃即日起接受申請 邵家輝料不少僱主申請

勞工處「補充勞工優化計劃」4日起接受申請，容許26個工種輸入外勞，涵蓋包括髮型師、售貨員、收銀員及侍應等。

邵家輝。資料圖片(圖片來源:星島日報)

批發及零售界立法會議員邵家輝表示，不同行業欠缺人手是不爭事實，估計零售業欠一成多人手，欠約3、4萬人，每個崗位都有空缺，包括前線、上貨員、倉務員及文員等，希望計劃能讓業界補充人力資源。他說，申請程序壓縮至3個月，亦容許安排輸入勞工在內地住宿，相信會吸引不少僱主申請，但反應仍要視乎申請是否容易和暢順，業界都是抱著嘗試的心態，相信勞工處會把好關。

酒店業主聯會執行總幹事徐英偉。資料圖片(圖片來源:星島日報)

酒店業主聯會執行總幹事徐英偉形容，業界缺人缺得「好離譜」，導致不少酒店房間無法開放予旅客。他估計，整體欠缺9千人，主要是房務員、餐飲侍應及前台接待員三個工種；由於聘請外勞的成本比本地人高，初步希望申請2千名外勞，每個工種約佔3成多。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

徐英偉說，目前仍未決定如何為輸入勞工安排住宿，但容許在內地居住，靈活性較大，另外也要安排培訓，希望外勞的表現能達到香港水平。他又表示，規模較細的酒店要申請外勞的困難可能會大，但更大考慮是經濟前景不明朗。他又說，輸入外勞只是中期方案，不能長遠解決問題，希望政府會推出其他例如人口政策或吸引人才方案。

勞工處公布推出今年度「大灣區青年就業計劃」，並於即日起優化「大灣區青年就業計劃」及「展翅青年就業計劃」，加強為青年提供就業服務及支援。

勞工處

去年施政報告公布加強青年就業服務及支援，包括自今年起參加「大灣區青年就業計劃」的資格放寬至29歲或以下及持副學位或以上學歷，而向企業發放的津貼上限則上調至每月12000港元，為期最長18個月。「展翅青年就業計劃」參加者的年齡上限亦放寬至29歲，並增設大灣區工作實習機會，協助青年提升就業能力及促進青年持續發展。

政府新聞處圖片

政府亦會在「大灣區青年就業計劃」下推出「內地青年來港就業安排」。由今年起，參與計劃並聘請香港青年到大灣區內地城市工作的企業，可按相關規定，申請相同數目的內地青年來港工作。