中大兒童研究所生物樣本庫將啟用 私隱專員主動視察保安措施

私隱專員公署依據《私隱條例》，主動視察中大卓越兒童健康研究所設立的生物樣本庫，以了解該研究所在處理兒童生物樣本及相關個人資料的情況及所採取的保安措施。

中大醫學院圖片

公署說，留意到生物樣本庫即將啟用，預料可存放至少80萬個生物樣本供研究所成員及其他科研團隊取用，而相關樣本涉及未成年人的個人資料，包括健康狀況，加上生物樣本屬於敏感的個人資料，為確保個人資料私隱受到保障，因而決定主動進行視察。

個人資料私隱專員公署。 資料圖片(圖片來源:星島日報)

私隱專員公署希望透過今次視察，向卓越兒童健康研究所提供實用建議，協助對方遵從《私隱條例》的規定。

私隱專員公署關注有機構透過網上招聘平台刊登匿名招聘廣告，以收集求職者個人資料的情況。經調查後，私隱專員鍾麗玲裁定8間招聘機構在 JobsDB 平台刊登匿名招聘廣告，違反《私隱條例》規定。

香港個人資料私隱專員公署FB圖片

公署調查發現，求職者的個人資料在遞交職位申請後，被存放在JobsDB的管理系統，因而屬《私隱條例》下的「資料使用者」，必須遵從《私隱條例》規定。而8間招聘機構在 JobsDB 平台刊登匿名招聘廣告，要求求職者向不知名的招聘機構提供個人資料，以及JobsDB透過其平台刊登有關廣告，兩者同樣涉及不公平地收集求職者的個人資料，因而違反規定。

私隱公署

公署表示，私隱專員已向 JobsDB 及3間招聘機構發出執行通知，指示相關機構糾正違反事項，以及防止同類行為再發生，亦向餘下的5間機構發出勸喻信。

私隱專員又促請其他網上招聘平台的營運商，慎防任何人利用匿名招聘廣告進行詐騙行為或不公平地收集個人資料，以及要小心審視接獲的廣告，以識別及避免刊登匿名招聘廣告，保障市民個人資料私隱。