私隱專員籲小心匿名招聘廣告　是否需下架言之尚早

個人資料私隱專員公署審視超過2萬2千則招聘廣告，發現當中有23則匿名廣告。私隱專員鍾麗玲表示，公署已啟動對其中5間機構的調查，調查方向包括有無違反《私隱條例》規定，包括有無公平和合法收集資料，以及有無向當時人透露收集目的及會否轉移資料等。　　　

鍾麗玲（私隱公署圖片）

鍾麗玲在一個電台節目表示，被調查的5間機構，情況較明顯，相信極有可能違反《私隱條例》規定，其他涉及匿名廣告的機構，會再按情況決定是否需要正式啟動調查。相關廣告招聘的職位，包括零售經理、接待員、行政人員及合計等。

個人資料私隱專員公署。資料圖片(圖片來源:星島日報)

她呼籲招聘平台小心相關招聘廣告，有機會被不法之徒作為詐騙工具，甚至涉及違反私隱條例規定，應小心審視相關廣告，如果僱主匿名招聘，平台應提醒提高透明度，披露相關機構名稱，不要隨便刊登匿名招聘廣告。

至於網上平台有無責任，鍾麗玲說，是公署的調查方向之一。被問到有關廣告是否需要下架，她表示，調查仍在進行中，下架是言之尚早。

另外，當局三年前針對「起底」行為修訂《私隱條例》，發現今年首8個月，有大約80宗，相對前年有800多宗大跌九成，鍾麗玲認為，認為執法工作有成效以外，社會氣氛轉趨平和及公眾的宣傳教育有關。

個人資料私隱專員公署26日在新界區拘捕一名45歲男子，涉嫌在未經前上司的同意下，披露對方個人資料，違反《私隱條例》規定。被捕男子獲准保釋，公署會繼續調查案件。

香港個人資料私隱專員公署FB圖片

調查顯示，事主為被捕人士的前上司。2023 年12 月，被捕男子因工作表現問題被公司解僱。他曾向事主要求復工但不果，雙方更就放置於以往工作房間內的物件出現爭抝。之後有人於今年3月至4月期間，先後3次在公司附近及事主兒子學校外，張貼載有事主個人資料的單張，並對事主作出負面評論。事主被披露的個人資料，包括中文姓名及照片，單張上亦載有事主妻子及兩名子女的照片。

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公署提醒市民，不要因為工作糾紛而將他人「起底」，這屬嚴重罪行，違例者一經定罪，最高可被處罰款100萬元及監禁5年。