美心250長者飲茶活動 103歲員工分享「我要返工」注入正能量

美心集團夥拍尊賢會及香港聖公會福利協會舉辦「萬歲飲茶O2O」活動，酒樓和院舍共250名長者連線一同飲茶，有103歲員工在會上分享，退休後仍堅持上班，稱「我要返工」，為長者注入正能量。

約100名名長者在院舍連線飲茶。

「萬歲飲茶O2O」活動於中環大會堂美心皇宮舉行，酒樓內有150位長者參加，另外100名長者則留在所入住7間院舍中，和酒樓內的長者網上連線一齊飲早茶。大會邀請車淑梅任司儀、立法會議員謝偉俊主持歡迎儀式，席間又邀請兩名六歲小童，穿上戲服表演粵劇「鳳閣恩仇未了情」，逗得一眾銀發一族心花怒放。

小朋友演出粵劇。 巴士的報記者攝

出席長者十分開心。 巴士的報記者攝

美心在會上特別安排多位任職超過50至60年的資深餐飲界員工參與活動，分享「退而不休」和轉職繼續適量工作的樂齡心得，其中年屆103歲的龐姑娘，服務集團會計部超過60年，目她仍表示「我要返工」堅持留任。

龐姑娘服務美心會計部超過60年。美心提供

龐姑娘堅持工作。美心提供

美心資深員工在活動上分享樂活之道。

尊賢會總經理秦彩萍表示，現時社會需要「搶人才」，一班剛退休、尚有心有力適量投入工作的長者，能填補現時本港人力資源缺口。秦指他們有豐富的經驗，而且適量工作對他們而言，能讓他們保持活躍，認可自己的價值和社交意義，不致一退休便陷入「無所事事」的境況。

尊賢會總經理秦彩萍。

香港聖公會福利協會有限公司總幹事劉冼靜儀則指出，隨著人口老齡化，本港對銀齡和安老服務需求的走勢顯著上升，疫情又令不少長者更感孤獨，甚至減少外出飲茶。秦指出，24年3月為「國際幸福月」，活動讓長者與家人及照顧者聚首，一起享受「一盅兩件」及表演，感受滿滿幸福感。

香港聖公會福利協會有限公司總幹事劉冼靜儀。

美心近年一直與推動「活躍銀齡」（Active Aging）及「積極樂頤年」（Positive Aging）的尊賢會合作，實踐「一起關愛」的可持續發展目標。

150人到美心出席飲茶活動。

一個商會的調查發現，超過兩成有子女移民的「留守長者」，疑似出現中度或以上的抑鬱症狀，但只有極少數人會向鄰居和政府部門求助，建議當局要加強對他們的醫療服務及社工資源。

經緯青年商會於今年6至7月，以電話及實體問卷形式訪問了112名60至96歲的「留守長者」，結果顯示27%受訪者指出與子女關係一般至不佳，21%與海外子女接觸少於每月一次。其中有26%長者疑似出現中度及以上的抑鬱症狀。

調查又發現，超過33%受訪者表明不願主動向外界求助，主要障礙包括難以啟齒、不懂得尋求社區支援，以及認為社區支援不足。商會形容情況令人擔憂。

至於留守長者的需求方面，商會指出醫療保障的需求最高佔48%，其次是生活照顧及社區支援。曾接受社福機構提供家居清潔、陪診、文娛等服務的留守長者，幾乎全部均認為接受服務有助改善他們的情緒，認為政府應更針對性地支援「留守長者」的需要，包括精神健康篩查及諮詢服務等，亦應加強對長者服務的宣傳，並增設鄰舍友善計劃，主動關注獨居的「留守長者」。

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明愛安老服務高級督導主任陳淑嫻指出，社會尤其應關注以老護老的「留守長者」，她舉例有個案年屆80歲，需要照顧患認知障礙症的80多歲丈夫，兩名子女去年先後移民，其中女兒更是出發前一日才通知她，強調這類個案在心理及經濟上都需要更多支援。