醫管局於馬來西亞展開護士招聘活動

醫管局代表團日前在馬來西亞吉隆坡進行非本地培訓護士招聘活動。

醫管局聯網服務總監鄧耀鏗。政府新聞處資料圖片

局方向當地護理界人士介紹在最新政策下，合資格的非本地培訓護士可透過不同途徑，免考執業試加入本港公營醫療機構工作，期望吸引更多合資格的非本地培訓護士來港服務。

醫院管理局。巴士的報記者攝 醫管局

招聘活動於8月19日和20日，一連兩日在吉隆坡舉行。醫管局聯網服務總監鄧耀鏗表示，參加者的反應十分正面，不少參加者都有興趣來港發展，醫管局未來會到更多國家和地區舉辦招聘活動，盡力招攬更多非本地培訓護士來港，紓緩公立醫院的服務壓力。

醫管局舉行大會，主席范鴻齡會後表示，管治及架構改革委員會18日召開首次會議，所擬定的職權範圍，超越早前提出的31項建議，包括將增加檢視臨床服務及財務管理、人事及薪酬制度。

范鴻齡。醫院管理局FB圖片

就醫療事故的公布，范鴻齡說，日後公布事故會分三個階段，首先由內部釐清事實，再向病人及家屬解釋清楚，然後向外公布。他說，若日後發現，在醫管局公布前，傳媒已收到相關消息，並非因為同事隱瞞，而是他們嚴格跟隨這三個步驟。

醫院管理局。巴士的報記者攝

范鴻齡形容，有關全面檢討有如為醫管局的管治做「全身檢查」，因為醫管局多年來都沒有做過；檢討亦未必是「翻天覆地」的改變，推出前會諮詢持分者。他估計，明年6月30日前，可以大部分落實檢討報告的31項建議。