英國智庫建議政府應該向無法提供員工「健康工作環境」的僱主罰款,藉此改善大眾健康,減輕國民醫療服務系統(NHS)的壓力。
Employers should be fined for unhealthy workplaces, says thinktank https://t.co/CCoUQE9Zb5
— Guardian news (@guardiannews) October 16, 2024
僱主若不提供健康工作環境應給予處罰
據外媒報道,英國衛生部日前宣布補助失業人員使用減肥針劑以幫助其求職,智庫「公共政策研究所」(IPPR)表示,工作時能否取得健康食品是影響員工健康的要因之一,如果僱主拒絕提供食品補助等措施建立健康的工作環境,應該面臨罰款等監管措施。
要改善工作環境才能改善員工健康狀況
IPPR健康委員會主席托馬斯(Chris Thomas)對此表示擔憂,認為如果工作後無法讓人保持健康,那補助失業者使用減肥針劑,再將他們送回職場,並不能真正改善其健康狀況。他指出,政府與僱主應就工作場所的健康標準達成共識,並負責監督這些標準的執行情況。
處於高壓環境或輪班工作的員工更依賴深夜外賣
托馬斯在一份關於肥胖與勞動力市場的報告中指出,工作場所能否提供健康的飲食選擇是員工健康的關鍵角色。他強調,處於高壓環境或輪班工作的員工,準備食物的時間往往有限,更依賴深夜外賣。
有專家呼籲對英國的肥胖治療服務進行全面審查
托馬斯進一步建議將工作環境引發的健康問題納入其監管範疇,例如肥胖、焦慮和抑鬱,與處理工作場所事故一樣重視。同時,有專家也呼籲對英國的肥胖治療服務進行全面審查。隨著 Ozempic 和 Zepbound等藥物問世,對減肥藥物的需求正對保健系統造成巨大壓力。