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人才辦目標今年全球推廣至少15次廣納人才 劉鎮漢:冀香港亦成就他們的人生

社會事

人才辦目標今年全球推廣至少15次廣納人才 劉鎮漢:冀香港亦成就他們的人生
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人才辦目標今年全球推廣至少15次廣納人才 劉鎮漢:冀香港亦成就他們的人生

2025年01月20日 17:09 最後更新:17:10

香港人才服務辦公室在加拿大與當地法律服務、創新科技及貿易等人才交流,向當地著名大學學生及校友,以及專業人才推廣香港的無限機遇及香港特別行政區政府各項招攬人才措施。

人才辦走訪半個地球招攬國際人才。

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訪問期間,人才辦總監劉鎮漢率團走訪了多倫多、密西沙加、漢密爾頓及蒙特利爾四個城市,與多倫多大學、麥克馬斯特大學和麥基爾大學三家世界百強大學的代表交流,並參觀位於多倫多的創科樞紐MaRS園區。人才辦亦舉辦了四場交流活動,並邀請香港律師會與香港加拿大商會代表,以及兩位多倫多大學校友暨金融及工程專業人士同行,介紹香港相關行業的最新發展。

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期間他們接觸了不少「八大中心」相關人才,包括中外文化藝術交流中心、國際航空樞紐、國際金融中心、國際創新科技中心、國際貿易中心、國際航運中心、區域國際法律及爭議解決服務中心,以及區域知識產權貿易中心,期望招攬他們到香港尋找機遇,為配合香港的未來發展。

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人才辦去年先後40次到內地及海外推廣,行程主要前往高才通計劃下合資格大學所在地,如內地的北京、上海、杭州、廣州等,以及海外的馬來西亞、新加坡、南韓、英國、加拿大、德國等,期間舉辦超過80場推廣活動,連結當地合資格大學、業界、合作夥伴及持份者等,積極推廣香港優勢及招攬人才措施。踏入2025年,繼1月份完成加拿大訪問後,劉鎮漢又要準備前往中東,農曆新年期間將在中東參與國際人才會議。

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劉鎮偉表示,去年10月到馬來西亞訪問,親身接觸當地高才通計劃下合資格大學學生及專業人士,更特別邀請了在港發展的馬來西亞人才同行,請他們在向同鄉推廣來香港發展的機遇,當中有來港人才被問到為何選擇香港時,他直接回答「不是我選了香港,其實是香港選擇了我,它為我帶來了很大的發展機會」,聽到這一句,令人才辦團隊都深感觸動。

另外,去年底人到德國柏林和慕尼黑訪問,一名就讀建築工程的女生,她對高樓臨立的香港響往已久,分享時指在德國大廈普遍只有5至10層樓高,不肯定自己的專業是否在港適用。劉鎮漢在回應時重申,只要是她具備專業能力,並在港獲得相應專業資格,一定能找到發揮空間。

劉鎮漢表示,他們向全球人才推廣香港,希望招攬人才助力香港發展的同時,也期望香港能成就他們的人生。今年人才辦目標將在全球推廣不少於15次,期望為香港招攬到更多需要的人才,一同推動香港經濟發展得更好。

「2025香港國際人才職業博覽會」第一季「金融地產與專業服務」暨「國際人才在港發展機遇與挑戰研討會」 26日舉行,博覽會聚焦未来香港「八大中心」的多個⾏業進行招聘,是次為第⼀季「⾦融地產與專業服務等行業」專場,數十家金融、地產與專業服務領域的知名企業,攜數千個崗位參展,吸引超過3000多名人才參加。

「2025香港國際人才職業博覽會」第一季舉行,吸引超過3000多名人才參加。FB圖片

「2025香港國際人才職業博覽會」第一季舉行,吸引超過3000多名人才參加。FB圖片

香港人才服務辦公室作為今次活動的策略夥伴,在場內設立展位介紹人才辦的支援服務,並解答參加者的查詢。

人才辦總監劉鎮漢表示,人才辦全力協助人才就業,積極舉辦及協辦線上線下的招聘活動,亦把握機會與人才直接溝通,從中了解他們所需,期望參與人才藉是次活動與僱主成功配對,順利就業並盡快融入香港生活。

曾參與人才辦創科主題研討會的英國高才通人才Mahir Taher,希望跟現場企業的人力資源部門建立聯繫,為職業發展舖路。他認為人才辦與不同機構舉辦的招聘會,能讓來港人才深入了解香港職場生態,提供直接與僱主溝通的機會,有助大家找到合適工作。

英國高才通人才Mahir Taher(右)認為,人才辦與不同機構舉辦的招聘會,能讓來港人才深入了解香港職場生態。

英國高才通人才Mahir Taher(右)認為,人才辦與不同機構舉辦的招聘會,能讓來港人才深入了解香港職場生態。

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