院校研發電子繪畫平台助照顧者紓壓

理大護理學院研發「畫出我心」平台，讓照顧者利用電子設備，結合繪畫及社交功能，透過繪畫提升照顧者精神健康。（實習記者陳佳鑫攝）

香港理工大學護理學院為紓緩照顧者的情緒壓力，研發「畫出我心」平台，讓照顧者利用電子設備，結合繪畫及社交功能，透過繪畫提升照顧者精神健康。

平台由2018年開始試行，今年新加入社交功能，將照顧者以小組形式聯繫起來，每組設有一名組長，在組長的帶領下讓參加者可以在社群內分享和交流。平台提供情緒自我評估，參加者可隨時完成問卷了解個人情緒狀態，亦有共約30名由社工、護士、醫生組成的專業團隊在背後支援，為受情緒困擾的參加者提供協助及轉介服務。

理工大學護理學院副學院主任梁綺雯表示，全港約有超過112萬名照顧者，他們更可稱為「第二病人」，日以繼夜進行照顧工作，會產生壓力及無力感。她又說，平台除畫畫抒發情感外，提供的人力資源是最大的幫助，雖然照顧工作繼續，但令照顧者感到有同路人同行。

一名照顧患有認知障礙症丈夫的參加者提到，照顧者的照顧道路永無止休，需要喘息機會，而平台提供調劑生活和紓緩壓力的工具。

平台正進行招募，希望招募800名照顧體弱長者、腦退化患者及殘疾人士的照顧者，使用平台8星期，以收集數據進一步完善平台功能。

政府日前公布2023年人力推算報告，推算去年人力供應為350萬，人力需求355萬，整體人力供求差額為缺少5萬人。勞工及福利局局長孫玉菡表示，根據相關預算結果，到2028年本港整體人力將缺少18萬人，當中以技工情況最嚴重，缺少約6萬人，缺少人力比例超過13%。

孫玉菡於立法會一個委員會表示，相關的欠缺將會透過提升本地生產力及吸引潛在勞動力，以填補短缺，亦會利用人工智能及應用科技等，應對人力明顯短缺情況，當局會考慮在確保本地工人優先就業情況下輸入外勞。

他表示，《施政報告》提到，當局在現有兩個輸入人才計劃下，新開「技術專業」類別，初步計劃未來3年輸入1萬人。他表示，在缺少6萬人的情況下，訂立輸入1萬人的目標，是希望讓本地工人安心。

有議員問到當局有無推算人工智能及科技發展對人力的影響，孫玉菡回應，當局已跟有關行業溝通，將科技元素放入推算之內。他提到，在較低技術勞工方面，會受自動化技術影響較大，例如是收銀方面，由機器代替部分人手。至於人工智能方面，主要是影響中高技術人才，如果在未來不認識人工智能，工作機會將會減少。