公務員辭職率放緩 上年度流失逾1萬公僕退休是離任主因

公務員事務局提交立法會的文件顯示，2022/23年度公務員流失人數約為10100人，佔實際員額約5.7%，退休是公務員離任的主要原因。

受香港整體勞動人口減少影響，該年度公務員辭職率為2.2%，與對上一個年度相若，實際辭職人數近4000人，局方認為辭職率已見放緩。

另外，2022/23年度有47名公務員因干犯嚴重不當行為或被裁定干犯刑事罪行而被革職，23人被嚴厲譴責附加金錢懲罰，49人遭到譴責。過去5個年度被革職的公務員總數則有124人。

公務員事務局局長楊何蓓茵出席立法會一個委員會時表示，辭職不集中在個別部門，亦不影響政府運作。她又提到由於 80年代政府曾擴大公務員編制，未來幾年會是公務員退休的高峰，每年退休率維持在3%以上，但之後情況會有改善，至2032/33年度，公務員退休率會降至2.7%。

楊何蓓茵承認，公務員編制與實際員工人數相差18000人，空缺情況不理想。至於辭職比率，她認為已有所放緩，又指辭職的公務員多數為年輕、新入職人士。

議員黎棟國關注，警隊以外其餘4個紀律部隊亦面對人手流失，會否考慮延遲相關職系的退休年齡。楊何蓓茵回應說與相關部隊管方開過會，對方反映人手狀況與警隊有別，而可供晉升的空缺亦與警隊不同，在空缺較少之下，透過招聘延續晉升及繼任並沒有問題，因此管方不建議延長退休年齡措施。

政府面對千億財赤，立法會主席梁君彥認為大家應用積極的方法「做大個餅」，對政府多些信心。

立法會主席梁君彥議員FB圖片

梁君彥在在一個電台節目表示，雖然地緣政治形勢複雜，但香港仍有很多好的貿易夥伴，近期到港投資創科的數目亦有增加，他認為未來本港經濟前景應該是好的。

至於有聲音建議公務員、甚至議員減薪，以節省開支。梁君彥認為很多私營機構都會參考公務員薪酬調整，如果公務員減薪或會起帶頭減薪的效果，市民更不願消費，到頭來問題會更嚴重。