孫玉菡：高才通檢討料年底完成　依照三中全會精神打造香港成高端人才集聚地

在杭州出席「共創明『Teen』計劃」學習團活動的勞工及福利局局長孫玉菡說，高才通的檢討工作已到尾聲，預計本年底就會完成，會適時公布詳情。他重申人才政策的目的，是要尋找香港所需的人才，必須要訂出合適及嚴格的尺度，當局亦會依照三中全會的精神，把香港打造成為國際高端人才的集聚高地。

孫玉菡

他表示，行程中有到訪高才通百強大學之一的浙江大學，高興看到自計劃推出一年半以來，已有約2600位浙大畢業生獲批來港，校方亦透露已有香港的人才到杭州發展，期待通過今次訪問，再進一步加強兩地在人才方面的交流及合作。

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孫玉菡提到，今次亦有趁機參觀當地的「養老社區」，模式與香港的大型屋邨相似，未來會與當地就養老經驗加強交流，形容杭州的科技發展迅速，尤其有善用數據幫助釐定及推行政策，回港後會檢視有否空間，進一步推動香港善用數字科技及樂齡科技。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府將成立跨部門專責小組，處理有關涉及輸入勞工懷疑遭受不公平對待的事宜。

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剛完成訪京的孫玉菡在社交專頁提到，近日有建造業工會指，接獲多名輸入勞工反映遭受不公平對待，引起坊間就輸入勞工事宜的熱議及質疑。孫玉菡強調，特區政府一直高度重視保障輸入勞工的僱傭權益。他已委託副局長何啟明，聯同保安局、發展局、警方及勞工處，與工會代表會面，把懷疑違法個案轉介執法部門調查，政府將亦成立跨部門專責小組處理相關事宜。

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孫玉菡又提到，去年七月推出的建造業輸入勞工計劃，是按季度接受申請，發展局會審視申請人有否按政府公布的多項要求，以決定是否批出配額，包括先做本地招聘、工程是否確實需要輸入勞工、工程進度等。他說最新的第五輪於今年7月接受申請，發展局經詳細審視這些因素後，決定這一批申請將不予批出配額。