社會事
勞工及福利局表示，2023/24學年在公營普通中小學校就讀而有特殊教育需要的學生約有64200人，在資助特殊學校就讀的學生約有8700人。截至今年3月底，接受社署學前康復服務的學前兒童約有18700人。當局說，根據相關學生人數推斷，他們的照顧者有數萬人。
勞工及福利局
局方書面回覆議員提問時說，政府推行「在校課後託管服務計劃」，支援來自單親家庭，包括有特殊教育需要的小學生，在課後留校接受託管及學習支援，方便家長外出工作。2024/25學年全港超過110間小學參與計劃，2025/26學年將視乎實際需要和成效，參與的小學不設名額上限。
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社署亦為正輪候資助學前康復服務的兒童，提供學習訓練津貼，讓符合資格的有特殊需要兒童，盡早接受由認可服務機構提供的訓練。今年首9個月，社署共收到1696宗申請，1186宗獲批，另有369宗因已獲派名額而取消申請。
勞工及福利局提出保留勞工處一個首席勞工事務主任有時限編外職位，為期3年，領導勞工處轄下的職工會登記局及勞資協商促進科。立法會人力事務委員會開會後，提交財委會人事編制小組委員會再作討論。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片(圖片來源:星島日報)
勞福局局長孫玉菡表示，延續這個有時限的首席勞工事務主任職位，最大工作就是做職工會登記。以往職工會登記局工作主要涉及行政，但《職工會條例》修例後，該職位的工作涉及維護國家安全，例如要處理部分本港職工會主要人員到外國組織擔當職位的呈報內容，他形容維護國家安全的工作沒有完結，要長期做好做妥，按目前評估這個職位有長期需要。
勞工及福利局。政府新聞網圖片
孫玉菡表示，現有3個常額首席勞工事務主任職位，工作分別涉及勞資關係、法定最低工資，以及落實強積金取消對沖和發還產假，他們的職務闊及繁重，無法再兼任職工會登記局局長的工作。
